高官退休了跑到企業(yè)或上市公司任獨立董事，按常理來說，這叫“發(fā)揮余熱”，本是一件值得稱道的事，可如今卻引爆輿論，引發(fā)坊間的不滿和猜測，究竟是怎么啦？

　　一個比較引人關(guān)注的網(wǎng)友觀點是，退休高官“下�！钡狡髽I(yè)任職是“公關(guān)”。這并非網(wǎng)友的臆想。據(jù)2007年7月30日《國際先驅(qū)導報》報道，日本退休高官到企業(yè)任職，主要工作就是“公關(guān)”，造成泄密事件屢禁不止。如此一來，國內(nèi)企業(yè)聘請退休高官的那點“小九九”還用說嗎？這大概是退休高管紛紛被企業(yè)聘請為獨立董事的一個公開秘密吧，同時，這也是此新聞引爆輿論的焦點吧。

　　事實上，網(wǎng)友和輿論擔心的不止如此。退休官員“人走茶不涼”，搞腐敗，有一個鮮活的例子——原阜新市委書記王亞忱退休后，利用權(quán)力影響力，編織一張家族權(quán)力網(wǎng)，大搞腐敗。那么34位獨立董事會不會借助權(quán)力影響力為企業(yè)謀取不正當利益呢？會不會借機搞腐敗呢？需要保持應有的警惕性。

　　因為，監(jiān)管部門對退休官員到企業(yè)任職有明文規(guī)定。公務員法第102條、《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》、《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》、中共中央組織部《關(guān)于退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職、任職有關(guān)問題的意見》等都規(guī)定：領(lǐng)導干部退休3年內(nèi)，不得從事與原職務有關(guān)的經(jīng)商活動和在企業(yè)擔任與原職務有關(guān)的職務。34位退休官員為何沒有遵守這些規(guī)定的自覺呢？為何熱衷擔任獨立董事呢？對此，需要作一個詳細的調(diào)查公之于眾，接受公眾監(jiān)督。

　　可以肯定，如果對34位退休官員擔任企業(yè)獨立董事沒有第三方出面調(diào)查，并給公眾一個結(jié)果，輿論猜測和發(fā)酵不止。更嚴重的是，這些人將會成為一個激發(fā)其他退休官員到企業(yè)任職的反面標本。“上梁不正下梁歪”，上面的“烏龜”爬出了路，而且沒有任何風險，下面的“烏龜”肯定會順路爬，不說別的，年薪幾十萬，賺了算白賺，不賺白不賺。屆時，退休官員到企業(yè)任職成燎原之勢，而這除了腐敗擔憂，企業(yè)不正當競爭恐會愈演愈烈。（粟海）