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工傷賠償

勞動(dòng)部工資局關(guān)于職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問題

出處：法律顧問網(wǎng)·涉外www.coinwram.com 時(shí)間：2010/9/15 13:48:00

勞動(dòng)部工資局關(guān)于職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問題
【分　　類】　組織人事
【時(shí) 效性】　有效
【頒布時(shí)間】　1963年01月24日
【實(shí)施時(shí)間】　1963年01月24日
【發(fā)布部門】　勞動(dòng)部工資局

鐵路工會(huì)哈爾濱區(qū)委員會(huì)保險(xiǎn)生活部：

　�。痹拢慈諄砗障ぁＫ儐栴}經(jīng)與全國總工會(huì)生活辦公室研究后，答復(fù)如下：

　　一九五六年五月二十五日國務(wù)院全體會(huì)議第二十九次會(huì)議通過的“工人、職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”第三條的規(guī)定以及一九五六年九月六日勞動(dòng)部“關(guān)于工人、職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程的問題解答”對(duì)上述規(guī)程第三條的解釋，主要是從全面了解和研究工人、職員傷亡事故情況，以便采取消除傷亡事故的措施，促進(jìn)企業(yè)重視改進(jìn)不安全因素的角度出發(fā)的，一般不應(yīng)作為是否按因工給予勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的根據(jù)。只有在下列情況下傷亡的，才能按因工享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：

　　一、在從事“勞動(dòng)保險(xiǎn)條例修正草案”第四章第十一條一至三項(xiàng)所列的工作情況下傷亡的；

　　二、在從事對(duì)社會(huì)有利的工作情況下傷亡的。

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