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工傷賠償 |
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| 企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外www.coinwram.com
時(shí)間：2010/9/15 13:53:00 |
企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則
【分 類】 組織人事
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布時(shí)間】 1986年05月31日
【實(shí)施時(shí)間】 1987年02月01日
【發(fā)布部門】 國家標(biāo)準(zhǔn)局
本標(biāo)準(zhǔn)是勞動安全管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是對企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的傷亡事故（含急性中毒事故）進(jìn)行調(diào)查分析的依據(jù)。調(diào)查分析的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，擬定改進(jìn)措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。
�。� 名詞、術(shù)語
傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
�。� 事故調(diào)查程序
死亡、重傷事故，應(yīng)按如下要求進(jìn)行調(diào)查。輕傷事故的調(diào)查，可參照執(zhí)行。
�。玻� 現(xiàn)場處理
２．１．１ 事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。
２．１．２ 認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。
�。玻保� 為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。
�。玻� 物證搜集
�。玻玻� 現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。
�。玻玻� 在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)、時(shí)間、管理者。
�。玻玻� 所有物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。
２．２．４ 對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護(hù)措施。
�。玻� 事故事實(shí)材料的搜集
２．３．１ 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料
ａ．發(fā)生事故的單位、地點(diǎn)、時(shí)間；
�。猓芎θ撕驼厥抡叩男彰⑿詣e、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；
ｃ．受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況；
�。洌鍪庐�(dāng)天，受害人和肇事者什么時(shí)間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時(shí)的動作（或位置）；
�。澹芎θ撕驼厥抡哌^去的事故記錄。
２．３．２ 事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)
�。幔拾l(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況；
�。猓褂玫牟牧�，必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)驗(yàn)與分析；
�。悖嘘P(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；
�。洌P(guān)于工作環(huán)境方面的狀況；包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路工作面狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；
ｅ．個(gè)人防護(hù)措施狀況：應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍；
�。妫鍪虑笆芎θ撕驼厥抡叩慕】禒顩r；
�。纾渌赡芘c事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。
�。玻� 證人材料搜集
要盡快被調(diào)查者搜集材料。對證人的口述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度。
�。玻� 現(xiàn)場攝影
２．５．１ 顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。
�。玻担� 可能被清除或被踐踏的痕跡：如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕，火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等。
�。玻担� 事故現(xiàn)場全貌。
�。玻担� 利用攝影或錄相，以提供較完善的信息內(nèi)容。
�。玻� 事故圖
報(bào)告中的事故圖，應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如：事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
�。� 事故分析
�。常� 事故分析步驟
３．１．１ 整理和閱讀調(diào)查材料。
�。常保� 按以下七項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行分析：見《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（ＧＢ６４４１—８６）附錄Ａ。
�。幔軅课�
�。猓軅再|(zhì)
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�。妫话踩珷顟B(tài)
�。纾话踩袨�
３．１．３ 確定事故的直接原因。
�。常保� 確定事故的間接原因。
�。常保� 確定事故的責(zé)任者。
３．２ 事故原因分析。
�。常玻� 屬于下列情況者為直接原因。
�。常玻保� 機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；
見《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》ＧＢ６４４１—８６附錄Ａ—Ａ６不安全狀態(tài)。
３．２．１．２ 人的不安全行為：
見《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》ＧＢ６４４１—８６附錄Ａ—Ａ７不安全行為。
�。常玻玻� 屬下列情況者為間接原因。
３．２．２．１ 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問題；
�。常玻玻� 教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識；
�。常玻玻� 勞動組織不合理；
３．２．２．４ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；
�。常玻玻� 沒有安全操作規(guī)程或不健全；
�。常玻玻� 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施；對事故隱患整改不力；
�。常玻玻� 其它。
�。常玻� 在分析事故時(shí)，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因。再分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。
�。常� 事故責(zé)任分析
�。常常� 根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；
�。常常� 在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；
�。常常� 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。
�。� 事故結(jié)案歸檔材料
在事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：
�。矗� 職工傷亡事故登記表；
�。矗� 職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；
�。矗� 現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；
�。矗� 技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；
４．５ 物證、人證材料；
�。矗� 直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；
４．７ 事故責(zé)任者的自述材料；
�。矗� 醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
�。矗� 發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；
�。矗保� 處分決定和受處分人員的檢查材料；
４．１１ 有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件；
�。矗保� 注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
附錄 事故分析的技術(shù)方法
�。粒� 事故樹分析法（Ｆａｕｌｔ ＴｒｅｅＡｎａｌｙｓｉｓ略語為ＦＴＡ）又稱事故邏輯分析，對事故進(jìn)行分析和預(yù)測的一種方法。
事故樹分析法是對既定的生產(chǎn)系統(tǒng)或作業(yè)中可能出現(xiàn)的事故條件及可能導(dǎo)致的災(zāi)害后果，按工藝流程，先后次序和因果關(guān)系繪成的程序方框圖，即表示導(dǎo)致事故的各種因素之間的邏輯關(guān)系。用以分析系統(tǒng)的安全問題或系統(tǒng)運(yùn)行的功能問題，并為判明事故發(fā)生的可能性和必然性之間的關(guān)系，提供的一種表達(dá)形式。
�。粒� 事件樹分析法（Ｅｖｅｎｔ ＴｒｅｅＡｎａｔｙｓｉｓ略語為ＥＴＡ）。
事件樹分析是一種歸納邏輯圖。是決策樹（Ｄｅｃｉｓｉｏｎ Ｔｒｅｅ）在安全分析中的應(yīng)用。它從事件的起始狀態(tài)出發(fā)，按一定的順序，逐項(xiàng)分析系統(tǒng)構(gòu)成要素的狀態(tài)（成功或失�。２⒁氐臓顟B(tài)與系統(tǒng)的狀態(tài)聯(lián)系起來，進(jìn)行比較，以查明系統(tǒng)的最后輸出狀態(tài)，從而展示事故的原因和發(fā)生條件。
附錄 《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》編制說明
為了便于了解國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》，本文就編制原則和主要內(nèi)容作如下說明：
�。� 制定本標(biāo)準(zhǔn)的重要性和過程
我們的黨和政府十分關(guān)心、重視勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。指出：“安全生產(chǎn)是全國一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事，是社會主義的神圣職責(zé)�！币髣趧硬块T、科研單位不斷探求解決減少傷亡事故的途徑，保證工人的安全健康。目前，職工隊(duì)伍發(fā)生了很大變化，一大批青年骨干走上了生產(chǎn)崗位。因此，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，已成為當(dāng)務(wù)之急。同時(shí)，要加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，采取科學(xué)管理措施，保證勞動者在生產(chǎn)過程中免遭傷害。
建國三十多年，我國還不曾有過關(guān)于“《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》”的標(biāo)準(zhǔn)；也沒有這方面詳盡的條文指導(dǎo)我們?nèi)パ芯咳松韨κ鹿实陌l(fā)生。在事故的報(bào)告處理上，由于沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)作指導(dǎo)，執(zhí)行中，各地區(qū)、各部門也不盡相同；對事故的調(diào)查、分析流于表面，不深不細(xì)，以致不能查明事故的真正原因；重復(fù)事故時(shí)有發(fā)生。制定勞動保護(hù)法規(guī)，開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，迫在眉睫。
為此，勞動人事部下達(dá)制訂《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》的任務(wù)。我所在一九八一年十二月承擔(dān)了這一工作。在此期間，收集了一些先進(jìn)工業(yè)國家的有關(guān)資料，并進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，參加了一些事故的調(diào)查處理，翻閱了大量的事故調(diào)查報(bào)告，為起草本標(biāo)準(zhǔn)，掌握了寶貴的素材。我們在總結(jié)國內(nèi)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，參考并吸取了國外資料的精華，在一九八三年三月完成了標(biāo)準(zhǔn)初稿；并在全國各省、市勞動部門、中央各產(chǎn)業(yè)部以及重要工、礦企業(yè)、有關(guān)科研所征求意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了較大的修改。以后，勞動人事部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行了二次審核。于一九八四年四月完成了標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿，再次分發(fā)全國進(jìn)一步征求意見。同時(shí)在上海、山東、湖北等省市勞動廳（局）一些科研所和工廠召開了征求意見會，所有與會者對本標(biāo)準(zhǔn)（征求意見稿）都給予肯定，并提出了許多建設(shè)性修改意見，我們對這些意見進(jìn)行了匯總和整理，對標(biāo)準(zhǔn)稿又作了一些修改。最后形成本稿，并經(jīng)評審會審定。
在三年多的工作中，承蒙國內(nèi)勞動、司法部門、各產(chǎn)業(yè)部門和有關(guān)科研單位、大專院校的支持。其中，勞動人事部勞動保護(hù)研究所、冶金部安全技術(shù)研究所、四川省勞動人事廳、青島市勞動局等單位提供了多方面的幫助，在此致以謝意。
２ 編寫本標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想
在標(biāo)準(zhǔn)正文的前言中，明確了本標(biāo)準(zhǔn)是勞動安全管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)之一，是企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生傷亡事故（包括急性中毒事故）進(jìn)行調(diào)查分析的依據(jù)。作為國家標(biāo)準(zhǔn)《規(guī)則》主要是用于事故發(fā)生后的調(diào)查分析，并為易于重復(fù)發(fā)生的事故的預(yù)防提供指南。
在起草過程中，考慮和兼顧了標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性。在總結(jié)三十多年勞動保護(hù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)管理科學(xué)化的要求，內(nèi)容又有所突破，即考慮了當(dāng)前和將來的需要。按我國勞動保護(hù)工作的現(xiàn)狀、條件、手段、人員素質(zhì)都存在問題。完全按標(biāo)準(zhǔn)要求去作，尚有困難。但是，正如有的省、市同志講：“雖然目前執(zhí)行起來還有一些困難，不能因?yàn)楝F(xiàn)在條件不行，就不這樣訂了�！弊鳛橐粋�(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)布，就具有了制約效力。按著條文的要求，克服困難，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐，標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容就會得以鞏固，顯示出它的作用。
我國目前仍在執(zhí)行一九五六年發(fā)布的“國務(wù)院職工傷亡事故報(bào)告規(guī)程”。而新的“國務(wù)院企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理?xiàng)l例”尚未實(shí)施。“標(biāo)準(zhǔn)”是“條例”的補(bǔ)充和說明�！皸l例”作為一個(gè)法規(guī)，只能是原則性要求，而“規(guī)則”可做進(jìn)一步的解釋和說明，特別是把事故調(diào)查分析具體化了，對事故調(diào)查分析的方法步驟，都有明確的規(guī)定和要求。本規(guī)則和“條例”緊密相關(guān)，名詞、術(shù)語和規(guī)定都是一致的。同時(shí)，為將來利用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行事故資料的貯存、統(tǒng)計(jì)、分析、研究和處理創(chuàng)造了條件。
３ 關(guān)于名詞、術(shù)語的說明
在名詞、術(shù)語一章中原送審稿中還對“人身傷害”和“事故”作了解釋。審定時(shí)根據(jù)代表的意見，從正文中刪去了。只保留了“傷亡事故”。定義修改為：“傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒”。刪去了原來的“生產(chǎn)區(qū)域”和“與本職生產(chǎn)、勞動有關(guān)”的提法。
在征求意見過程中，各地提出了許多具體問題。要求明確算不算傷亡？我們建議再搞一個(gè)關(guān)于“傷亡范圍”案例說明，作為執(zhí)行中的細(xì)則。
４ 關(guān)于事故調(diào)查程序的說明
在前言中明確了事故調(diào)查分析的目的，強(qiáng)調(diào)從認(rèn)真分析事故原因作起，從中接受教訓(xùn)，采取相應(yīng)措施，目的是防止類似事故重復(fù)發(fā)生。這是事故調(diào)查宗旨。需要申明：調(diào)查的目的絕不僅僅是為了發(fā)現(xiàn)某人的問題和責(zé)任給予懲治。
本章采用了歷年來成功的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的作法，同時(shí)又提出了詳盡的要求。
其中在“２．３事故事實(shí)材料的搜集”中，對有關(guān)的事故事實(shí)材料和涉及事故發(fā)生條件，提出了具體要求。要求在事故調(diào)查時(shí)，盡可能多的搜集顯示事故發(fā)生機(jī)理的各方面事實(shí)。材料的可靠性增加了，就會突出事故發(fā)生的背景。多問幾個(gè)為什么？才能找出事故的本質(zhì)原因，克服人們的主觀性。
只有盡可能多的掌握事故發(fā)生的原始材料，才有利于事故分析，就有可能制訂出切合實(shí)際的防護(hù)措施。
本章對死亡、重傷事故作了具體的要求，輕傷事故可參照執(zhí)行�；菊{(diào)查的目的，是為了防止事故重復(fù)發(fā)生。因此，對于沒有發(fā)生重大傷亡的惡性生產(chǎn)事故和輕傷事故，不可低估，掉以輕心。如不認(rèn)真對待，將可能釀成嚴(yán)重后果。有可能的話，既便是沒有造成重大傷亡，也應(yīng)按本規(guī)則的要求進(jìn)行調(diào)查分析。
事故現(xiàn)場攝影：用照片記載事故是理想的方法之一。在事故現(xiàn)場清理后或被破壞后，照片即成為事故的原始證據(jù)。
必要時(shí)，可利用錄像設(shè)備，這有助于事故現(xiàn)場的描述。
�。� 關(guān)于“事故分析”一章的說明（摘錄）
事故是在時(shí)間的進(jìn)程中顯示出來的�？杀徽J(rèn)為：它是組成要素的一種連鎖反應(yīng)的結(jié)果。
要想防止傷亡事故，就要從生產(chǎn)現(xiàn)場排除第（３）項(xiàng)。因此，在實(shí)現(xiàn)操作條件安全化的同時(shí)，還要努力消除從事生產(chǎn)的操作人員的不安全行為，這是安全管理的主要內(nèi)容。
事故是由于人的不安全行為（或失誤）和物的不安全狀態(tài)（或故障）兩大因素作用的結(jié)果。即“人”和“物”兩大系列運(yùn)動軌跡的交叉接觸而引起傷害。近十幾年來。國外許多學(xué)者引用“事故致因模型”來闡述事故的成因、過程和后果，以便對事故的發(fā)生、發(fā)展有一個(gè)明確的概念上一致的因果關(guān)系分析，從而揭示出引起事故的本質(zhì)。
借助事故模型化，可以查明以往發(fā)生的事故的直接原因。進(jìn)而找出背后的主要原因。用以預(yù)測類似事故發(fā)生的可能性；同時(shí)可以作出危險(xiǎn)性評價(jià)和安全決策。各類事故模型將安全原理圖示化，是一種應(yīng)用人機(jī)工程、系統(tǒng)工程等科學(xué)理論來進(jìn)行事故分析的方法。我國一些部門和單位也正在學(xué)習(xí)和引用。相信定會在勞動保護(hù)科學(xué)上，特別是在勞動管理科學(xué)上結(jié)出碩果。
事故原因分直接原因與間接原因。直接原因是直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，間接原因是指直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。
“３．２事故原因分析”一節(jié)，是根據(jù)國外現(xiàn)行的傷亡事故報(bào)告的規(guī)定，并參閱了一些國外資料而制定的。我國的事故統(tǒng)計(jì)和處理工作落后于世界先進(jìn)水平。在編制過程中，力求科學(xué)性與實(shí)用性相結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)分析“電腦化”創(chuàng)造條件，事故原因分類均作了相應(yīng)的編碼。
為了適應(yīng)事故統(tǒng)計(jì)和處理的需要，在事故原因分類方面，盡量采用了現(xiàn)在實(shí)行的十項(xiàng)內(nèi)容，另外根據(jù)當(dāng)前存在的問題，又增添了“沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力”共十二項(xiàng)。即：
（１）安全防護(hù)裝置——防護(hù)、保險(xiǎn)、聯(lián)鎖、信號等裝置缺少或有缺陷；
�。ǎ玻┰O(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷；
�。ǎ常﹤�(gè)人防護(hù)用品、用具缺少或有缺陷；
（４）生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良；
�。ǎ担]有安全操作規(guī)程或不健全；
�。ǎ叮﹦趧咏M織不合理；
�。ǎ罚⿲ΜF(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；
�。ǎ福┘夹g(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷；
�。ǎ梗┙逃嘤�(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作知識；
�。ǎ保埃]有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對事故隱患整改不力；
�。ǎ保保┻`反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律；
�。ǎ保玻┢渌�
標(biāo)準(zhǔn)中，每一大項(xiàng)又進(jìn)行了細(xì)分類。以便于事故分析與制定安全措施。其中（１）、（２）、（３）、（４）項(xiàng)是屬于“物”的直接原因——機(jī)械或物質(zhì)、環(huán)境的不安全狀態(tài)方面的原因。至于人為的直接原因——不安全行為，規(guī)定了１３個(gè)方面，可從中找出事故致因中具體的不安全行為。但在事故報(bào)告中可統(tǒng)一定為“違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律”。（５）、（６）、（７）、（８）、（９）、（１０）屬于間接原因分類。
本標(biāo)準(zhǔn)與《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》是姐妹篇，有著密切的聯(lián)系，事故原因分類完全一致。為了避免重復(fù)，此節(jié)具體內(nèi)容已從正文中刪去，改寫成：參見《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》ＧＢ６４４１—８６附錄Ａ．６和附錄Ａ．７。故在進(jìn)行事故分析時(shí)，此部分具體規(guī)定可從《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中查找。
查明事故原因后，進(jìn)行事故責(zé)任分析。事故責(zé)任分析的目的，在于分清責(zé)任，做出處理，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工從中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。
本節(jié)內(nèi)容是參照產(chǎn)業(yè)部門和勞動部門的有關(guān)規(guī)定而編寫的。我們希望在今后的實(shí)施過程中，能夠挖掘出更科學(xué)的方法，以提高我國勞動安全管理工作的技術(shù)水平。
６ 關(guān)于事故歸檔材料的說明
在“４．事故結(jié)案歸檔材料”中，提出了應(yīng)歸檔的事故資料。事故檔案對于分析事故，掌握事故的發(fā)生規(guī)律，研究消除事故的具體措施，都具有重要意義。
事故資料是進(jìn)行安全教育的寶貴教材。它揭示了生產(chǎn)勞動過程中的危險(xiǎn)因素和管理缺陷，對生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研工作都有指導(dǎo)作用。同時(shí)，也是建立勞動保護(hù)法規(guī)的重要依據(jù)。建立必要的制度，認(rèn)真保存好事故檔案，發(fā)揮其應(yīng)有作用，是搞好勞動保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)。
標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及學(xué)科較多，屬于邊緣學(xué)科。尚待進(jìn)一步探索�，F(xiàn)在，雖形成一條思路，但也可能難以滿足國內(nèi)各行、各業(yè)的需求。為此，請多提寶貴意見，不妥之處請指正，以完善本標(biāo)準(zhǔn)。
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