非法用工的工傷賠償問題
      問： 我在工作期間發(fā)生工傷。在交涉理賠時，老板一會說給1.5萬元了斷，一會又說最多不超過2萬元。他甚至威脅說，要就簽協(xié)議，不要就拉倒！反正他們單位還未注冊登記，就是告也不怕！像這種情況我可以得到多少賠償金呢？

　　答： 這種情況屬非法用工致傷，關(guān)于賠付現(xiàn)介紹兩點：第一，《工傷保險條例》第63條明確規(guī)定：無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償。賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
　　第二，《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。

　　至于賠償，主要是兩塊：一是職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，均應(yīng)按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。二是一次性賠償金按以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。如果受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。這里所稱的賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　另據(jù)規(guī)定，傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。