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工傷賠償  
石家莊律師關(guān)于工傷賠償范圍問題的在線答疑
作者:石家莊律師趙麗娜\徐媛   出處:法律顧問網(wǎng)·涉外coinwram.com     時(shí)間:2008/7/30 16:16:00

      問:1、我在工作中右眼被刺瞎,工傷傷殘鑒定等級(jí)為四級(jí),請(qǐng)問律師我能得到哪些賠償呢?
      2、我是一家私營企業(yè)老板,我的職工在工作中被砸傷,傷殘等級(jí)為7級(jí),作為單位應(yīng)該賠償他什么呢?工傷保險(xiǎn)待遇內(nèi)容有哪些呢?
      河北商務(wù)律師在線
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律師團(tuán)隊(duì)首席律師趙麗娜、商務(wù)律師團(tuán)隊(duì)成員、河北世紀(jì)聯(lián)合律師所律師工傷賠償方面專家律師徐媛每次都對(duì)該類問題做出詳盡解答。因?yàn)榇祟悊栴}具有普遍性和代表性,為了方便更多網(wǎng)上法律咨詢?nèi)耸,本站特將相關(guān)內(nèi)容整理如下:
      職工被認(rèn)定為工傷,經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定之后,享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇,實(shí)際上就是職工在履行工作職責(zé)中受到工傷事故損害,用人單位所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。由于國家實(shí)行強(qiáng)制工傷保險(xiǎn)制度,用人單位定期繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),并以此建立工傷保險(xiǎn)基金,因此用人單位的賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工提供保險(xiǎn)待遇。

        一、工傷待遇內(nèi)容

   工傷保險(xiǎn)待遇包括以下幾種:
       1、工傷醫(yī)療待遇

       職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。這一待遇的內(nèi)容是:

       (1)就醫(yī)待遇

      就醫(yī)待遇包括以下內(nèi)容:
      第一,治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
      第二,治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
      第三,治療補(bǔ)助。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
      第四,康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
      (2)傷殘輔助工具待遇
    工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
     (3)停工留薪
     職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
     停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
     (4)生活護(hù)理

     工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

     生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,生活完全不能自理的為50%,生活大部分不能自理的為40%,生活部分不能自理的為30%。

  2、傷殘待遇

  工傷職工經(jīng)過鑒定勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的,按照傷殘等級(jí)的不同,享受不同的傷殘待遇:

     (1)一級(jí)至四級(jí)的傷殘待遇

      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

      第一,一次性傷殘補(bǔ)助。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

      第二,傷殘津貼。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

      第三,基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

     (2)五級(jí)、六級(jí)傷殘的待遇

     職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

      第一,一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。

      第二,安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

     經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

     (3)七級(jí)至十級(jí)的傷殘待遇

     職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

      第一,一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

      第二,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

  3、工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇

  工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。

      包括治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護(hù)理等待遇。職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

  4、工亡待遇

  職工因工死亡,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

    (1)喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

    (2)供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

    (3)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定。

    (4)特別規(guī)定。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受前述三項(xiàng)待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受前述第一項(xiàng)和第二項(xiàng)待遇。

 

  5、因公外出或者搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇

 

  職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡的規(guī)定處理。

    為了方便讀者瀏覽,我們將本站關(guān)于工傷賠償職業(yè)病等相關(guān)問題比較精彩的文章連接如下:

    1、<視同工傷應(yīng)符合三大要件>:

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      2、<工傷職工有哪些權(quán)利?>

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    4、<職業(yè)病的特征是什么?有哪些類型?>

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    5、<工傷保險(xiǎn)條例>

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   6、<工傷認(rèn)定辦法>

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   7、<河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)表>

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   8、<因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金>

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   9、<工傷事故與第三人侵權(quán)竟合的法律適用問題>

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=684

   10、<農(nóng)民工也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定>

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=685

   11、<河北省工傷保險(xiǎn)待遇>

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=687

   12、<在何種情況下需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定?>

    http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=688

    13、<石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)>

    http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=689

   14、<石家莊職業(yè)病鑒定流程>

    http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=771

    15、<職工上下班途中事故,能否要求工傷和交通損害雙份賠償?>

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=851

    16、<河北省工傷實(shí)施辦法>

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=1136

    17、〈最新工傷評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)〉

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=528

   18、〈哪些情況可以認(rèn)定工傷?哪些不能?〉

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=524

   19、〈認(rèn)定工傷的程序〉

   http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=524

   20、〈工傷事故調(diào)查和處理〉

  http://www.64tz.com/news_xiangxi.asp?id=524

  21、《最新的工傷評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?》

  http://64tz.com/news_xiangxi.asp?id=528

    趙麗娜律師系河北商務(wù)律師在線網(wǎng)首席律師、中顧網(wǎng)、110網(wǎng)特邀律師、推薦律師、河北知名律師等名譽(yù)。河北世紀(jì)聯(lián)合律師事務(wù)所合伙人、專職律師。工作手機(jī)13930139603

       徐媛律師系河北商務(wù)律師在線網(wǎng)律師團(tuán)隊(duì)成員、工傷賠償專業(yè)部主任、保險(xiǎn)理賠專業(yè)部主任,以及該網(wǎng)站損害賠償欄目、公司商務(wù)版斑竹。河北世紀(jì)聯(lián)合律師事務(wù)所專職律師。工作手機(jī)13102880236

  


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