技術津貼具體標準為：取得高級技能職業(yè)資格證書（國家職業(yè)資格三級）且仍在相應生產(chǎn)工作崗位的高技能人才，其技術津貼標準不低于200元/月；取得技師職業(yè)資格證書（國家職業(yè)資格二級）且仍在相應生產(chǎn)工作崗位的，不低于500元/月；取得高級技師職業(yè)資格證書（國家職業(yè)資格一級）且仍在相應生產(chǎn)工作崗位的，不低于800元/月。企業(yè)高技能人才技術津貼從企業(yè)成本列支，計入工資總額，按月隨工資發(fā)放，從2008年8月1日起執(zhí)行。

    省勞動保障部門有關負責人指出，高技能人才技術津貼是國家對提供了特殊勞動的勞動者的工資報酬，各類企業(yè)應當認真遵照執(zhí)行。企業(yè)也不得以發(fā)放津貼沖抵勞動者按照國家和省有關高技能人才規(guī)定應獲得的各種獎勵。對拒不支付高技能人才技術津貼的，各級勞動保障部門將按照工資支付的有關規(guī)定予以糾正，逾期不改正的，按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，予以處罰。