按照建立城鄉(xiāng)社會保障體系的要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)要覆蓋城鄉(xiāng)所有的勞動者。逐步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的勞動者享有社會保障，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是貫徹《勞動合同法》，保障職工權(quán)益的具體措施。目前，由于企業(yè)用工不規(guī)范，特別是部分企業(yè)本應(yīng)全員為職工參保繳費(fèi)，但未全員參保繳費(fèi)，一些職工養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得不到保障。由此引發(fā)的勞動爭議案件也較多。為保障職工享有養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)益,我省今年4月出臺了補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。

　　及時(shí)補(bǔ)繳可減收滯納金

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策有三大特點(diǎn)。一是明確了相關(guān)概念，規(guī)范補(bǔ)繳范圍。政策文件中對于應(yīng)參保未參保的單位、個(gè)人未參保、中斷繳費(fèi)等從概念上進(jìn)行了界定。對于不同群體確定了不同的補(bǔ)繳時(shí)限。二是區(qū)分不同情況確定補(bǔ)繳政策。依照文件規(guī)定，在一定期限內(nèi)主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對于單位繳費(fèi)部分可以適當(dāng)減收滯納金，對于個(gè)人繳費(fèi)部分只收取利息，以減輕企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)；對于經(jīng)審計(jì)、監(jiān)察、稽核、舉報(bào)發(fā)現(xiàn)少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，嚴(yán)格按照規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。三是明確對主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的減收滯納金政策執(zhí)行至2009年6月底。

　　個(gè)人和單位按中斷當(dāng)年比例交費(fèi)

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策還明確了補(bǔ)繳后繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算辦法。按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，我省實(shí)行的是全程三段指數(shù)。即1992年底以前繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)指數(shù)記為“1”，1993年至建立個(gè)人賬戶計(jì)算的指數(shù)低于1.2的按1.2取值，建立個(gè)人賬戶后按照實(shí)際指數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的主要參數(shù)。按照計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的原則確定補(bǔ)繳基數(shù)：對于補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶前中斷繳費(fèi)的，按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%或100%為補(bǔ)繳基數(shù)。同時(shí)根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革進(jìn)程，對于1989年底以前中斷繳費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳后，1992年底以前指數(shù)記為“1”，1993年至建立個(gè)人賬戶前指數(shù)記為“1.2”。建立個(gè)人賬戶后按選擇的補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算實(shí)際指數(shù)，即選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)為“0.6”，選擇按中斷當(dāng)年全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳的，指數(shù)為“1.0”，補(bǔ)繳時(shí)個(gè)人和單位交費(fèi)比例為中斷當(dāng)年繳費(fèi)比例。

　　補(bǔ)繳人員須提供相關(guān)資料

　　據(jù)記者了解，對于提出補(bǔ)繳的單位和個(gè)人，需提供單位與中斷繳費(fèi)人員存在勞動關(guān)系的相關(guān)資料，包括工資發(fā)放表、職工工作履歷、與企業(yè)簽訂的勞動合同等。由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對補(bǔ)繳人員的基本情況進(jìn)行初審，核定補(bǔ)繳年限和補(bǔ)繳金額，勞動保障部門復(fù)核后，辦理補(bǔ)繳事宜。

　　市勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，收取的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的組成部分，為確保基金安全，管好職工的“活命錢”,對于部分減收滯納金的，須經(jīng)市勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動保障部門備案后方可部分減收滯納金。對于未按程序批準(zhǔn)，備案減收滯納金的，相關(guān)部門將會追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　四類人員如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　■關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳

　　實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

　　（一）國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員（以下簡稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。ǘ�）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。

　　整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級勞動保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動合同，必須經(jīng)過勞動保障部門簽證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

　�。ㄈ�）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

　�。ㄋ模┪磪⒈５脑瓏�有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動行政保障部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。

　　（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲、女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可續(xù)繳滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

　　■關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

　　實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

　　2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

　　■關(guān)于部分軍隊(duì)退役人員的補(bǔ)繳

　�。ㄒ唬┓�合冀勞社[2007]38號文件規(guī)定條件的部分軍隊(duì)退役人員，對未與企業(yè)解除勞動關(guān)系，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照次月（不早于1996年1月）起，以職工當(dāng)年實(shí)際工資為基數(shù)（不低于上年度全省在崗職工平均工資的60%。無法確定當(dāng)年實(shí)際工資的，可按上年度全省在崗職工平均工資），按當(dāng)年全省企業(yè)和個(gè)人費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免繳滯納金，但單位和個(gè)人需按省公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

　�。ǘ�）對處于失業(yè)狀態(tài)，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，以本人自愿為原則，允許其以自由職業(yè)者身份從退役復(fù)員（不早于1996年1月）起，以全省上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年全省個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免繳滯納金，但需按省公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

　　（三）部分軍隊(duì)退役人員未參�；蛑袛嗬U費(fèi)的，抓緊時(shí)間辦理參保和補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　■關(guān)于停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)繳

　�。ㄒ唬�暫無繳費(fèi)能力的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，其繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)按以下三種情況處理：

　　1、要求企業(yè)按月申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)按月結(jié)算，形成應(yīng)繳費(fèi)額。企業(yè)有繳費(fèi)能力時(shí)，可隨時(shí)補(bǔ)繳欠費(fèi)。

　　2、企業(yè)不按月申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)按上月單位繳費(fèi)額的100%核定當(dāng)月應(yīng)繳額（核定額最低不得低于上年省社會平均工資的60%）。并將核定情況按月以《養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定通知單》形式傳遞給地稅部門，由地稅部門強(qiáng)制征收。

　　3、企業(yè)連續(xù)12個(gè)月不申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)從第13個(gè)月起變更單位和個(gè)人參保狀態(tài)，做參保中斷處理。

　�。ǘ�）長期不申報(bào)、已做參保中斷處理企業(yè)的補(bǔ)繳

　　各級社保機(jī)構(gòu)與停保企業(yè)聯(lián)系，聯(lián)系不上的單位，可在新聞媒體上進(jìn)行公告，在2009年6月30日前，可按省勞動和社會保障廳冀勞社[2008]29號文件辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例如何計(jì)算

　　未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

　　單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

　　在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期的不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

　　辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復(fù)核后，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

　　關(guān)于加收滯納金和利息

　　補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

　�。ㄒ唬┘邮諟�納金

　　1.補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收千分之二滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。

　　2.應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其經(jīng)營情況，可適當(dāng)減收滯納金。

　　3.行政訴訟、勞動爭議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

　　4.減收滯納金須經(jīng)市級勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動保障部門備案。未批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

　�。ǘ�）補(bǔ)繳利息和記錄個(gè)人賬戶

　　需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記賬利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記賬利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息計(jì)入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人賬戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

　　（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　補(bǔ)繳后如何記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

　　補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

　　明年7月1日后補(bǔ)繳不再減免滯納金

　�。ㄒ唬┭a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)年度中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

　�。ǘ�）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

　　按時(shí)申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　確保職工退休后養(yǎng)老金不受影響

　　——寫給參保企業(yè)及廣大職工的一封公開信

　　我市的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)開展至今已二十多年了，廣大企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員和離退休人員普遍嘗到了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的甜頭。一是解除了下崗失業(yè)職工后顧之憂。相當(dāng)多的企業(yè)由于經(jīng)營不景氣，進(jìn)行改制或破產(chǎn)，被迫與職工解除（終止）勞動關(guān)系。因?yàn)橛辛损B(yǎng)老保險(xiǎn)政策，下崗失業(yè)職工就可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到退休年齡仍然可以和企業(yè)在崗職工一樣，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。改變了過去因離開了企業(yè)就不能享受退休待遇，或因?yàn)槠髽I(yè)效益不好而拖欠退休人員退休金的狀況。二是養(yǎng)老金水平較大幅度提高，改善了離退休人員生活質(zhì)量。黨和國家十分關(guān)心離退休人員生活，近五年來，連續(xù)調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，使我市離退休人員養(yǎng)老金水平由2002年的人均557元提高到現(xiàn)在的人均1141元，五年間翻了一番。并且明、后兩年還將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，退休人員生活水平將進(jìn)一步得到提高。

　　參保人員退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金，直接與本人繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)基數(shù)高低、是否持續(xù)繳費(fèi)（不中斷繳費(fèi)）等因素相關(guān)。特別要指出的是，因各種原因中斷了繳費(fèi)，造成了繳費(fèi)年限的減少，不但退休時(shí)會直接降低退休待遇，而且會影響今后基本養(yǎng)老金調(diào)整額的高低。繳費(fèi)年限是計(jì)算養(yǎng)老金的重要因素，如：繳費(fèi)年限少1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就要減少1%；少繳1年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人賬戶額就相應(yīng)減少，繼而直接帶來個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的減少。繳費(fèi)年限又是影響?zhàn)B老金調(diào)整額的重要因素，國家和省出臺的歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，基本上都將繳費(fèi)年限與調(diào)整增加的養(yǎng)老金掛鉤。如：2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金規(guī)定：繳費(fèi)年限每滿一年，月增加養(yǎng)老金1.50元；2008年調(diào)整養(yǎng)老金規(guī)定：繳費(fèi)年限每滿一年，月增加養(yǎng)老金2元。所以，廣大參保人員要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，為了使自己退休后能領(lǐng)取較多的養(yǎng)老金，提高生活水平，那么，在職參保繳費(fèi)時(shí)就要盡最大努力，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　目前，因各種原因，一些參保企業(yè)不顧職工利益，長期不向養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，致使許多職工處于欠費(fèi)或中斷參保狀態(tài)。還有許多因企業(yè)改制、破產(chǎn)而解除（終止）勞動關(guān)系，處于自謀職業(yè)、靈活就業(yè)狀態(tài)的原企業(yè)職工，沒有及時(shí)按規(guī)定以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，養(yǎng)老保險(xiǎn)處于中斷狀態(tài)。這些參保人員面臨著退休待遇低或年老時(shí)無法保障養(yǎng)老的問題。

　　河北省勞動和社會保障廳等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于貫徹省政府建立企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支掛鉤機(jī)制有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦[2008]6號）規(guī)定：“繳費(fèi)單位連續(xù)一年以上未按規(guī)定申報(bào)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)變更單位參保狀態(tài)，做參保中斷處理�！卑次募�規(guī)定，參保單位連續(xù)12個(gè)月未向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按規(guī)定做中斷繳費(fèi)處理。中斷繳費(fèi)扣減繳費(fèi)年限，影響職工退休待遇。

　　在此，我們向所有參保企業(yè)和廣大職工、參保人員發(fā)出強(qiáng)烈呼吁：

　　企業(yè)必須依法辦理社會保險(xiǎn)登記，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按月申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這樣才能保障本企業(yè)職工切身利益，提高企業(yè)凝聚力。

　　企業(yè)職工要有維護(hù)自己合法權(quán)益的意識，關(guān)注自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。一旦發(fā)現(xiàn)本企業(yè)未參�；蛭窗匆�(guī)定申報(bào)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，要敢于向企業(yè)提出要求，督促企業(yè)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

　　離開企業(yè)后至今未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的自謀職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，在你們有能力繳費(fèi)的情況下，要盡量、盡早恢復(fù)繳費(fèi)，增加繳費(fèi)年限，確保自己退休時(shí)得到更多的養(yǎng)老金。

　　各種原因中斷繳費(fèi)的參保人員，在2009年6月30日前抓緊辦理補(bǔ)繳手續(xù)，超過2009年6月30日不再辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　石家莊市社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)管理局

　　2008年10月15日

　　企業(yè)核定補(bǔ)繳人員基本情況，按規(guī)定公示后，填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批表》（以下簡稱《審批表》一式四份）和《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示報(bào)告》（以下簡稱《公示報(bào)告》），向社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。

　　企業(yè)攜帶《審批表》、《公示報(bào)告》、《職工檔案》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》（未參保人員應(yīng)先辦理參保登記手續(xù)）等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。社保機(jī)構(gòu)設(shè)專人對需補(bǔ)繳人員《檔案》和基本情況進(jìn)行初審，并核定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起止時(shí)間、補(bǔ)繳基數(shù)和年限、減免滯納金比例（如優(yōu)惠、不免、全免、XX%）。審核人員將核定結(jié)果填入《審批表》，并在“經(jīng)辦人”一欄簽字。企業(yè)攜帶《審批表》到社保機(jī)構(gòu)專管員窗口辦理核定補(bǔ)繳金額手續(xù)。專管員錄入補(bǔ)繳信息，按計(jì)算機(jī)計(jì)算的數(shù)據(jù)分別填入《審批表》，并在“經(jīng)辦人”一欄簽字。之后交處長或副處長復(fù)核，并在“復(fù)核人”一欄簽字，加蓋業(yè)務(wù)專用章。

　　企業(yè)根據(jù)社保機(jī)構(gòu)初審結(jié)果，填寫《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表》（以下簡稱《備案表》一式四份）。

　　企業(yè)攜帶《審批表》、《備案表》、《職工檔案》等資料到勞動保障部門復(fù)核，復(fù)核無誤經(jīng)辦人簽字并加蓋公章后，到社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

　　專管員根據(jù)批準(zhǔn)的《審批表》、《備案表》，錄入補(bǔ)繳信息，打印《參保人員補(bǔ)繳往年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)通知單》。

　　繳費(fèi)后，企業(yè)或個(gè)人將《稅收通用繳款書》第六聯(lián)和《參保人員補(bǔ)繳往年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)通知單》（社保財(cái)務(wù)聯(lián)）二日內(nèi)送達(dá)社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)，以便及時(shí)記賬。到賬記賬后，可到專管員窗口打印補(bǔ)繳年度《個(gè)人賬戶對賬單》。未補(bǔ)繳到賬的，過期后經(jīng)批準(zhǔn)刪除其補(bǔ)繳信息。

　　補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦理程序

　　企業(yè)或個(gè)人持補(bǔ)繳通知單及銀聯(lián)卡到市地稅二分局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

　　企業(yè)申請補(bǔ)繳

　　社保機(jī)構(gòu)初審

　　企業(yè)填寫備案表

　　勞動保障部門復(fù)核

　　社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)

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