據(jù)消息人士透露，國務(wù)院正在醞釀一項(xiàng)旨在促進(jìn)我國中小企業(yè)發(fā)展的政策，而有關(guān)部門正進(jìn)行討論，以盡快拿出一個具體的方案。

　　該人士透露說，由國家工業(yè)與信息化產(chǎn)業(yè)部牽頭，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局等多個部門現(xiàn)在正就這一問題進(jìn)行研討，并組織派出調(diào)研小組赴各地調(diào)研。由于國家統(tǒng)計(jì)局難以提供我國中小企業(yè)的具體數(shù)據(jù)，所以這一政策可能不會涉及到具體的資助或扶持金額，而會是一項(xiàng)“普惠性的政策”。

　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前，中小企業(yè)數(shù)量占我國企業(yè)總數(shù)的99%，創(chuàng)造了我國近六成的經(jīng)濟(jì)總量，提供了近一半的財(cái)稅收入，提供了近八成的就業(yè)崗位。中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用和地位日益增強(qiáng)，特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)還在繼續(xù)蔓延加深的嚴(yán)峻形勢下，加快中小企業(yè)的健康發(fā)展對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加財(cái)政收入、擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。

　　但是，在國際金融危機(jī)的沖擊下，中小企業(yè)也首當(dāng)其沖的受到了影響，中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨著嚴(yán)重困難，這直接影響了我國保增長、保民生、保穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局和工信部統(tǒng)計(jì)，到2008年底，全國中小企業(yè)中歇業(yè)、停產(chǎn)、倒閉的大約占7.5%，城鎮(zhèn)就業(yè)更加困難，2500萬左右的農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

　　中小企業(yè)：人才、資金、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)我們都需要

　　要出臺扶持中小企業(yè)政策，需要先了解中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展的過程中到底有什么需求。據(jù)記者調(diào)查，最迫切的需求有三方面：希望能獲得和留住優(yōu)秀人才；希望能獲得融資減少融資審批手續(xù)；希望確立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將競爭有序化。

　　“作為像大拿網(wǎng)這樣一家10人左右的小型互聯(lián)網(wǎng)公司來說，在發(fā)展的初期，面臨著諸多困難。資金匱乏、經(jīng)驗(yàn)欠缺、制度不完善等等，都是擺在我們面前的問題。但是如果一定要我說一個企業(yè)發(fā)展最大的困難是什么，我覺得還是人才的短缺�！北本┐竽镁W(wǎng)CEO魏志良這樣告訴記者，“我們大拿網(wǎng)是一家專業(yè)從事價格比較和購物搜索的公司，而搜索對技術(shù)的要求比普通互聯(lián)網(wǎng)公司要高得多，程序員的作用在我們公司就更加凸顯出來了。”

　　魏志良說，在大拿網(wǎng)發(fā)展的3年多時間中，人才始終是企業(yè)所短缺和渴求的。從招聘的角度來講，作為一家小公司，很難像百度、google、微軟那樣找到最頂尖的人才。即使招聘到了一些基礎(chǔ)較好，有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，在公司工作1年左右，大部分也跳槽到大的互聯(lián)網(wǎng)公司了。于是小公司很容易就陷入了這樣一個困境：招聘到優(yōu)秀的人才難；即使招聘到了，將他培養(yǎng)成骨干又需要很長的時間；培養(yǎng)好了人才，結(jié)果又被大公司挖去了，留住人才更難。

　　“過去一年，我們的企業(yè)也不可避免地遭遇了前所未有的經(jīng)濟(jì)寒冬。要想走出這個嚴(yán)冬，除了企業(yè)要孜孜不倦地提升自身免疫力，更離不開國家政策的支持和相關(guān)的電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興計(jì)劃的細(xì)化和落實(shí)，才能為我們創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境，切實(shí)為企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)中的種種困難創(chuàng)造條件�！备＝ㄒ患易鲂l(wèi)星定位導(dǎo)航產(chǎn)品的公司高管這樣告訴記者。

　　他說，如何克服金融風(fēng)暴帶來的市場需求的銳減，是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。隨著通訊行業(yè)日益發(fā)展和成熟，唯有從供給的角度出發(fā)，推進(jìn)第三代移動通信的建設(shè)，才能帶來廣泛的市場機(jī)會。但是，當(dāng)前我們在這方面的發(fā)展還面臨著三方面的難題：

　　隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響在各行各業(yè)逐漸顯現(xiàn)，資金需求越發(fā)難以得到有效滿足，企業(yè)的快速發(fā)展受到制約。呼吁各級政府切實(shí)將信貸的發(fā)放向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜，才能使整個國民經(jīng)濟(jì)較為健康的發(fā)展。

　　行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還未完全確立，致使不平等的市場競爭現(xiàn)象廣泛存在。山寨產(chǎn)品和廠家的存在有其一定的合理性，然而過分追蹤低價格而忽略產(chǎn)品的質(zhì)量，則最后使整個產(chǎn)業(yè)都受到傷害。此種現(xiàn)象在電子信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是屢見不鮮了。這就需要政府出臺及時相應(yīng)的政策加以疏導(dǎo)，才能助力行業(yè)的高速發(fā)展和走出嚴(yán)冬。

　　地處海西經(jīng)濟(jì)區(qū)，從資源上來看，最大的短板在于人力資源的缺失。如何吸引高層次人才，一直以來都是福建企業(yè)最為關(guān)心的話題。如何在這方面發(fā)揮好先試先行的功效，是政府為企業(yè)提供克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的維他命，讓企業(yè)打造長期發(fā)展的所需競爭力的關(guān)鍵之所在。

　　“我們可以預(yù)見到，如上幾點(diǎn)的配套措施到位，將讓企業(yè)迅速走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾，為中國經(jīng)濟(jì)的健康高速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)�！边@位高管說。