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因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
作者:石家莊趙麗娜律師編輯   出處:法律顧問網(wǎng)·涉外www.coinwram.com     時(shí)間:2010/12/5 22:02:00

中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)

  《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》已于 2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予頒布,自2004年1月1日起施行。
                                部長 鄭斯林
                             二○○三年九月二十三日

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

  第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán),制定本規(guī)定。
  第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
  本規(guī)定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
  本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;
  本規(guī)定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
  第三條 上條規(guī)定的人員,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:
  (一)完全喪失勞動(dòng)能力的;
  (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
 。ㄈ┕ね雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的;
 。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的;
 。ㄎ澹┕ね雎毠じ改妇阉劳,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;
 。┕ね雎毠ぷ优呀(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
 。ㄆ撸┕ね雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
  第四條 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:
 。ㄒ唬┠隄M18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
 。ǘ┚蜆I(yè)或參軍的;
 。ㄈ┕ね雎毠づ渑荚倩榈;
 。ㄋ模┍凰嘶蚪M織收養(yǎng)的;
  (五)死亡的。
  第五條 領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。
  第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。
  因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定,由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
  第七條 本辦法自2004年1月1日起施行。


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