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村委會是否有權決定發(fā)包村辦礦山企業(yè)的采礦權
作者:石家莊律師趙麗娜編輯錄入   出處:法律顧問網(wǎng)·涉外www.coinwram.com     時間:2008/11/25 15:13:00

村委會是否有權決定發(fā)包村辦礦山企業(yè)的采礦權

【案情介紹】 

        A省某村地處山區(qū),有一個石灰礦。1999年,該村以村經(jīng)濟合作社的名義依法申請取得該石灰石礦的采礦許可證,使該石灰石礦成為村集體的重要收入來源。2001年8月,村經(jīng)濟合作社、村民委員會未經(jīng)合作社社員或者村民會議討論,便將石灰石礦新開采點的開采權承包給了同村村民周某,約定開采期限為5年,合計上繳承包款15萬元(合同簽訂第一年繳利潤1萬元,以后每隔一年增加1萬元)。書面合同上雖未確定發(fā)包人是誰,但村經(jīng)濟合作社、村民委員會均在合同甲方一欄蓋了章,村經(jīng)濟合作社法定代表人張某等均簽名。承包人周某隨即交清了當年的承包款1萬元,并投入資金購置設備進行礦石開采。
該村的村民得知該情況后,認為兩委員會擅自決定發(fā)包項目,且15萬元的承包金額過低,已侵犯了村民的民主權利和經(jīng)濟利益。2002年3月,該村386名村民(占全村戶籍在冊738人的過半數(shù))集體向某市法院起訴,要求法院確認村委會與周某簽訂的承包石灰石礦開采合同無效。

【法院判決】

        某市法院經(jīng)多次開庭審理認為,被告村經(jīng)濟合作社為石灰石礦采礦權人,因其屬于集體經(jīng)濟組織,村民委員會有管理發(fā)包的職權,故兩被告人共同發(fā)包的行為從主體上看本未違法。但根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《A省村經(jīng)濟合作社組織條例》的規(guī)定,法院認為,集體經(jīng)濟項目的承包方案須經(jīng)18周歲以上村民的過半數(shù)參加村民會議討論,并由到會人員的過半數(shù)通過,方可實施。兩被告未經(jīng)村民會議或社員會議討論決定,擅自發(fā)包石灰石礦,違反了法律規(guī)定的民主議定原則,原法定代表人簽訂合同的行為越權,遂判該石灰石礦開采承包合同無效。

【評析】

        這是一起在農(nóng)村比較常見的因采礦權引發(fā)的權利糾紛,在農(nóng)村集體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展時期中常遇到這類問題。通常,合同是否有效在于是否符合合同生效要件,合同內容是否違反法律的禁止性規(guī)定和社會公共利益;合同條款意思表示的真實與否;還包括訂立合同的當事人締約能力、代訂合同的資格、處分權方面是否合格。本案例的焦點在于集體經(jīng)濟組織或村民委員會有沒有決定發(fā)包或出租村辦采礦權人的采礦權。
按照1998年頒布的《中華人民共和國村民委員會組織法》第19條第5款規(guī)定,集體經(jīng)濟組織項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設承包方案等涉及村民利益的事項,村民委員會必須提請村民會議討論決定,方可辦理。按照這一規(guī)定,發(fā)包的項目、指標、期限、方式等,應在承包合同訂立前,由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員代表會議或村民代表會議,在法律、法規(guī)或國家有關規(guī)定的范圍內民主討論決定,確定發(fā)包方案后始得發(fā)包。案例中的村民委員會、村經(jīng)濟合作社均未按照這一程序,經(jīng)村民會議或社員會議討論決定,違反了這一法律規(guī)定,應判該石灰石礦開采承包合同無效。
但是,法院的判決忽視了最重要的一點,法律禁止以承包的名義擅自轉讓采礦權!短降V權采礦權轉讓管理辦法》、《礦業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》等都規(guī)定不得以承包等方式擅自將采礦權轉讓給他人進行采礦。因此,該村集體經(jīng)濟組織對所擁有的采礦權發(fā)包轉讓給他人開采經(jīng)營是違法轉讓,所立承包合同無效。
對于本案,村集體的采礦權擅自以承包方式轉讓,無論是否經(jīng)農(nóng)民集體經(jīng)濟組織成員代表會議或村民代表會議同意,都是違法的,所立的合同都是無效的。根據(jù)《礦產(chǎn)資源法》等相關法規(guī),村集體的采礦權符合轉讓條件的,須到原采礦權發(fā)證機關申請,待審批同意后,其合同才能生效。

【法理研究】

一、 本案法院判決分析
        本案例法院僅對石灰石礦承包合同效力在特別法上的滿足,從《村民委員會組織法》的角度,就村集體經(jīng)濟組織或村民委員會的職責,以及村民民主自治程序方面對本案進行了審理,而未從《礦產(chǎn)資源法》的角度審查礦產(chǎn)資源管理權限與程序。
該村的經(jīng)濟合作社是戶籍關系在本村、年滿18周歲的農(nóng)民組成的農(nóng)民集體所有制的村級或者經(jīng)濟組織,屬于村辦集體企業(yè)。經(jīng)濟合作社的經(jīng)營是采取所有權與經(jīng)營權分離的形式,雖然該經(jīng)濟合作社的資產(chǎn)所有人,其所有權的客體包括合作社購置的機器設備、建設的廠房資金和所擁有的采礦權等。村民集體作為企業(yè)的所有人為實現(xiàn)自己的財產(chǎn)權益,依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者的權利,包括將礦產(chǎn)開采中的事務發(fā)包或將采礦權出租給他人。
        另一方面,村民委員會是農(nóng)村基層自治組織,管理村內的公共事務,實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。按照1998年頒布的《中華人民共和國村民委員會組織法》第19條第5款,村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案及村公益事業(yè)的建設承包方案,村民委員會必須提請村民會議討論決定,方可辦理。這也說明村民集體享有對采礦事務發(fā)包或采礦權出租他人的決定權,但這一權利還需要在符合礦產(chǎn)資源的管理的相關法律規(guī)定的條件下行使。
        根據(jù)《憲法》第九條:“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、山嶺、草原、荒地、灘涂除外。”毫無疑問,礦產(chǎn)資源屬于國家所有。依據(jù)憲法制定的《礦產(chǎn)資源法》第3條規(guī)定:“礦產(chǎn)資源屬于國家所有,由國務院行使國家對礦產(chǎn)資源的所有權。地表或者地下的礦產(chǎn)資源的國家所有權,不因其所依附的土地的所有權或者使用權的不同而改變!
        采礦權是在國家許可的條件下形成的使用權,僅指可以開采所限礦產(chǎn)的行為權利,并未獲得礦產(chǎn)所有權,即所有權的全部權能。法律禁止以承包的名義轉讓采礦權。按照《探礦權采礦權轉讓管理辦法》(國務院令第242號,1998年)第15條規(guī)定:“違反本辦法第三條第(二)項的規(guī)定,以承包等方式擅自將采礦權轉給他人進行采礦的,由縣級以上人民政府負責地址礦產(chǎn)管理工作的部門按照國務院地質礦產(chǎn)主管部門規(guī)定的權限,責令改正,沒收違法所得,處10萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,由原發(fā)證機關吊銷采礦許可證!2000年11月1日,國土資源部發(fā)布《礦業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》第38條規(guī)定,采礦權人不得將采礦權以承包等方式轉給他人開采經(jīng)營。
        采礦權人的權能是有限的,如按《礦產(chǎn)資源法》第6條的規(guī)定,采礦權轉讓他人采礦的須經(jīng)依法批準。盡管法律允許礦業(yè)權出租,但按照《礦業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》第37條規(guī)定,各種形式的礦業(yè)權轉讓,轉讓雙方必須向登記管理機關提出申請,經(jīng)審查批準后辦理變更登記手續(xù)。采礦權出售、作價出資、合作、出租、抵押等經(jīng)營活動都須向礦管行政機關申請批準,否則合同無效!兜V產(chǎn)資源開采登記管理辦法》第10條規(guī)定,采礦權轉讓要向原審批機關提出申請,申請得到批準后,受讓人按照國家規(guī)定繳納有關費用后,領取采礦許可證,成為采礦人,且批準轉讓的,轉讓合同在批準之日起生效。
        二、 采礦權能否承包
        本案涉及的一個重要內容就是采礦權的承包和租賃是使用權與經(jīng)營權分離的一種很普遍的經(jīng)營方式,在我國產(chǎn)權制度不甚完善的情況下,采礦權承包成為目前礦業(yè)權違法轉讓中最為常見的情形,其中集體煤礦、采石場等被承包出去形成的糾紛尤為常見。準許采礦權承包這種市場經(jīng)營方式真的不能運用于礦業(yè)嗎?
        (一) 采礦權承包和租賃被賦予不同的法律地位
        我國的礦法對采礦權承包還是租賃似乎有明顯的區(qū)分,采礦權承包是礦產(chǎn)資

源管理法律法規(guī)所禁止的,出租則可以經(jīng)政府審查批準后進行,如在《礦業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》(國土資發(fā)〔2002〕309號)第3章第2節(jié)專門規(guī)定了礦業(yè)權出租的條件與程序,而其第38條規(guī)定:“采礦權人不得將采礦權以承包等方式轉個他人開采經(jīng)營!
事實上,承包和租賃在經(jīng)濟上、法律上都并沒有一個明確的界定,他們都是所有權和經(jīng)營權分離的一種經(jīng)營方式。盡管有專家認為,采礦權承包被認為是企業(yè)承包,而采礦權出租被認為是資產(chǎn)租賃,承包和租賃在使用權和經(jīng)營權的分離程度、風險、企業(yè)留利的歸屬等方面不同。但這些不同并不能被現(xiàn)實社會接受,有的地方簽訂的合同就叫“租賃承包合同”。對采礦權而言,承包和租賃并沒有實質上的區(qū)別,采礦權也是礦山企業(yè)重要的資產(chǎn),叫承包還是叫租賃只是文字上不同!兜V業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》第68條:“《探礦權采礦權轉讓管理辦法》頒布前已經(jīng)簽訂的承包合同的礦山企業(yè),應于2001年6月30日前,按本規(guī)定關于礦業(yè)權出租管理的規(guī)定,補辦有關手續(xù)。逾期不辦的,按本規(guī)定第62條處理!睆倪@條規(guī)定來看,承包轉出租并無特殊的程序和內容的變化。從我國相關礦法對采礦權承包和租賃的規(guī)定分析,我國是禁止采礦權承包和租賃的。如《礦產(chǎn)資源法》第42條規(guī)定:“第42條買賣、出租或者以其他形式轉讓礦產(chǎn)資源的,沒收違法所得,處以罰款。違法本法第6條的規(guī)定將探礦權、采礦權倒賣牟利的,吊銷勘查許可證、采礦許可證,沒收違法所得,處以罰款。”明確限制出租形式轉讓礦權!秶鴦赵恨k公廳關于進一步做好關閉整頓小煤礦和煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(國辦發(fā)〔2001〕68號)中規(guī)定:“嚴禁采礦權人以承包、轉包和租賃等方式,將部分和全部采礦權轉給他人開采.”國務院辦公廳在轉發(fā)12部門《關于進一步做好煤礦整頓關閉工作的意見》(國辦發(fā)〔2006〕82號)再次強調:“嚴禁采礦權人以承包、轉包和租賃等方式,將部分和全部采礦權轉給他人開采;對現(xiàn)有承包、轉包等方式開采煤礦資源的,要認真清理,并依法嚴肅處理!
        (二)采礦權承包的利與弊
         承包是我國改革開放之初最重要的經(jīng)營方式改革,無論是在農(nóng)村,還是在企業(yè),這種方式都已深入人心。在礦業(yè)方面也是如此,特別是礦業(yè)成為農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,也使承包經(jīng)營在農(nóng)村集體經(jīng)濟礦業(yè)中成為普遍之舉。對與農(nóng)村礦業(yè)出現(xiàn)的種種災難事故、經(jīng)濟糾紛原因進行分析,不可避免要追溯采礦權其經(jīng)濟形式—承包特別是轉包,承包被認為帶來的弊端很多:承包人缺乏長遠打算,短期行為嚴重,為追求經(jīng)濟效益,不投入或少投入;違反合理的開采順序,亂采亂挖,破壞國家煤炭資源;承包者大多不具有礦長資格,許多承包者不顧工人死活,違章蠻干,釀成大禍;加大資源管理部門管理難道。分析這些弊端的背后,其實是管理監(jiān)督的不到位,政府管不過來,而天天見的村民又沒有權力管。這也是這個案例所反映的問題,作為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的股東權利沒有的到保障,承包成為集體經(jīng)濟組織和村委會一小部分人的決策行為。
        但值得注意的是,承包并不必然帶來這些弊端,也有承包經(jīng)營者利用資本和管理,在技術改造基礎上擴大產(chǎn)能、增加收益,依據(jù)勞動法、安全生產(chǎn)法,進行正常的企業(yè)經(jīng)營管理。
        我國礦業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)了這樣的問題:企業(yè)采礦,資源采完了,利潤企業(yè)拿走,礦山環(huán)境問題都留給當?shù)氐霓r(nóng)民承擔。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織擁有礦權對農(nóng)村的發(fā)展是有利的,當?shù)氐拈L期利益、社會利益可以由利益相關者來平衡,而承包、租賃可以是采礦進入效益高的生產(chǎn)者手中。當然這需要完善農(nóng)村的民主政治,消除礦業(yè)秩序的混亂,而不是將大部分的行政能力放在杜絕承包上。
        (二) 現(xiàn)行法律規(guī)章對采礦權承包規(guī)定模糊
        1998年2月12日國務院發(fā)布《探礦權采礦權轉讓管理辦法》,第一次明確限制以承包方式轉讓采礦權。2000年11月1日,國土資源部發(fā)包《礦業(yè)權出讓轉讓管理暫行規(guī)定》,其第62條規(guī)定:“礦業(yè)權出租方違反本規(guī)定的,礦業(yè)權人將礦業(yè)權承包給他人開采、經(jīng)營的,由登記管理機關按照《探礦權采礦權轉讓管理辦法》第十五條的規(guī)定予以處罰!
        相對礦法對承包經(jīng)營的規(guī)定,涉及
煤礦安全的一系列法律規(guī)章卻可以看出不一樣的規(guī)定,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2002年11月1日實施)第41條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或者個人。生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的生產(chǎn)安全管理職責;生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調、管理!弊掷镄虚g可見,礦山企業(yè)有選擇是否采取承包經(jīng)營的權力,只是不能發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質的單位或者個人。《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(國辦發(fā)〔2003〕58號)中要求“在煤礦改制以及承包、租賃合同中必須明確安全生產(chǎn)職責”。從字面推斷,煤礦允許承包!秶鴦赵宏P于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號,2005年9月3日發(fā)布實施)規(guī)定應予停產(chǎn)整頓的煤礦是“實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后,未重新取得安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證和煤炭生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn)的!庇纱丝梢,整體承包生產(chǎn)經(jīng)營只要重新取得安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證和煤炭生產(chǎn)許可證是不予停產(chǎn)整頓的。
        實際上,礦法對礦業(yè)權流轉的限制已經(jīng)做了許多調整,礦業(yè)權有條件轉讓的原則在不斷的細化,在礦業(yè)權轉讓中明確了出售、作價出資、合作、合租、抵押的條件和程序。礦業(yè)權流轉更為開放應是一個必然的趨勢。
        三、 本案的啟示
        我國對礦業(yè)權流轉方式的認識是隨市場經(jīng)濟在中國的發(fā)展而逐步深化的,在這個過程中,法律對礦業(yè)權的流轉規(guī)定還相對滯后。隨著礦產(chǎn)資源有償使用制度的落實,礦業(yè)權出讓后,國家如何更好的規(guī)范、管理礦業(yè)權的經(jīng)營成為一個亟待解決的問題。
         采礦權承包和租賃性質相同,在法律上不應有所區(qū)分,況且實際生活中,承包由于對象不同,可分為勞務承包、工程承包、整體承包等,很難明確這些不同的承包與采礦權實質轉讓的區(qū)別。目前,由于現(xiàn)行法律規(guī)章對采礦權承包規(guī)定模糊,在一些省份如河南、江西已經(jīng)允許采礦權承包參照采礦權出租辦理相關手續(xù),或者直接稱為礦山企業(yè)承包租賃經(jīng)營審批。


                ( 材料來源:《土地礦產(chǎn)爭議典型案例與處理依據(jù)》)

 


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