12月24日，江西省遂川縣人民法院宣判一起雇員受傷賠償糾紛案，判決原告郭小聲的經(jīng)濟(jì)損失由被告彭兵、彭治賠償16848元，何泉賠償3609元，居家裝飾公司賠償3609元。

  　　2007年11月4日，居家裝飾公司與萬勝塑膠公司簽訂了建筑裝飾工程承包合同。此后，居家裝飾公司又將該工程轉(zhuǎn)包給何泉，雙方也簽訂了《裝修工程施工合同》，該合同約定在本合同生效后該工程不得轉(zhuǎn)包。但何泉在與居家裝飾公司簽訂承包合同后，不履行合同約定，又將該工程以包工不包料的形式分包給彭兵、彭治二人。彭兵、彭治以每日60元的工資報(bào)酬雇請郭小聲等人進(jìn)行施工。12月17日，郭小聲在粉刷墻壁時，從2米多高的工作橋跌至地面受傷，經(jīng)司法鑒定為十級傷殘。因各承包方相互推諉，拒不賠償，郭小聲向法院起訴。

  　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。依照有關(guān)規(guī)定，定做人對定做、指定或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法院遂作出上述判決。（黃志堅(jiān)）