“基金合同明明有約定，收益分紅，白紙黑紙，為什么竟有十六只基金公然違約！”業(yè)內(nèi)人士直呼。南方基金穩(wěn)健成長貳號成為第一只被受到質(zhì)疑的基金。
　　今天，北京問天律師事務(wù)所張遠(yuǎn)忠博士向該基金管理人、托管人，分別發(fā)出公開法律意見書，要求兩者承擔(dān)連帶違約責(zé)任，對適格基民作出賠償。

　　南方穩(wěn)健貳號分紅違約

　　成立于2006年7月25日的南方穩(wěn)健成長貳號，是我國基金規(guī)模位列前三甲的南方基金管理公司管理的眾多基金中的一個(gè)，其托管人為中國工商銀行。
　　法律意見書指出，據(jù)南方基金公司2006年、2007年和2008年年報(bào)顯示，南方穩(wěn)健貳號自成立以來，從未向基金持有人分過紅，勇當(dāng)基金“鐵公雞”。特別是在2007年末，該基金共實(shí)現(xiàn)可分配收益高達(dá)97.35億元，折合每份可分收益0.6959元之時(shí)，仍然絲毫未分。
　　“這么做明顯與《基金合同》不符。該《基金合同》第15條第3款規(guī)定：在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金每年收益分配次數(shù)最多為12次，全年分配比例不得低于年度可供分配收益的90%，若基金合同生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配”。張遠(yuǎn)忠說：“《基金合同》第6條第2款又進(jìn)一步規(guī)定，基金管理人應(yīng)當(dāng)按《基金合同》的約定確定基金收益分配方案，及時(shí)向基金份額持有人分配基金收益�！�
　　對基金業(yè)一直關(guān)注的張遠(yuǎn)忠律師說，基金業(yè)違約不分紅，長期以來備受基民指責(zé)，據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在有十六只基金都存在類似違約問題。

　　違約致基民三重?fù)p失

　　張遠(yuǎn)忠分析說，依照合同法的規(guī)定，一方違約了，就要向守約方承擔(dān)違約責(zé)任。
　　況且在該只基金違約過程中，還給基民造成多重?fù)p失。第一層，基民落袋為安的愿望落空，基民沒有得應(yīng)有分紅；第二層，在現(xiàn)今按規(guī)模提取管理費(fèi)的模式下，由于沒有分紅，基金公司多提了管理費(fèi)，使基金財(cái)產(chǎn)遭受損失；第三層，因未分紅致使基金規(guī)模不適當(dāng)?shù)脑龃�，在股市單邊下跌基金收益大幅縮水的情況下，基金財(cái)產(chǎn)損失更多，分?jǐn)偟矫恳粋�(gè)基金身上損失也就越多。“比如，基金規(guī)模100億，收益為負(fù)的40%，基金財(cái)產(chǎn)損失了40億；可是如果分紅用去了20億，收益不變，損失只有32億�！彼�形象地說。

　　適格基民維權(quán)有路徑

　　法律意見書指出，凡是截至到2007年12月31日仍然持有南方穩(wěn)健貳號基金份額的基民，都具備維權(quán)的條件。
　　根據(jù)該基金2007年年報(bào)披露的信息，南方基金公司向基民分配的利潤總額為97.35億元，基金份額共計(jì)13988340872.82份，依《基金合同》關(guān)于按全年分配比例不得低于年度可供分配收益90%的約定，基民持有的基金分紅每份最低為0.6263元。
　　由于中國工商銀行是該基金托管人，《基金合同》第6條規(guī)定基金托管人“如發(fā)現(xiàn)基金管理人有違反《基金合同》及國家法律的行為，應(yīng)呈報(bào)證監(jiān)會，并采取必要措施保護(hù)基金投資者的利益”等相關(guān)規(guī)定，以及《托管協(xié)議》第3條：“如果由于本協(xié)議一方當(dāng)事人的違約行為，給基金財(cái)產(chǎn)或基金投資者造成損失，另一方當(dāng)事人有權(quán)利并且有義務(wù)代表基金對違約方進(jìn)行追償�！�
　　張遠(yuǎn)忠說，在現(xiàn)有公開的法律文件中，沒有看見作為托管人的工商銀行對基金管理人未及時(shí)分配2007年利潤的違約行為采取了任何法律措施。工商銀行的消極不作為也構(gòu)成違約。工商銀行應(yīng)與南方基金向基民承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。依照約定，基民有權(quán)向中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會以申請仲裁的方式行使相應(yīng)的權(quán)利。