每年的暑假，針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的詐騙現(xiàn)象屢禁不止，新花樣更是層出不窮。專(zhuān)家提醒各位大學(xué)畢業(yè)生，求職要理智謹(jǐn)慎，三思而后行。涉及金錢(qián)交易時(shí)，更應(yīng)跟家人和朋友商量，以防上當(dāng)。在求職時(shí)要謹(jǐn)防以下陷阱：

    ■1.收費(fèi)陷阱

    招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，這個(gè)招數(shù)對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金為借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費(fèi)用。

    ■2.試用期陷阱

    以試用期的名義，來(lái)獲取廉價(jià)的勞動(dòng)力。以各種理由告訴求職者是不合格的，公司解聘也是無(wú)奈之舉，從而再以很少的薪水繼續(xù)招聘同樣也不會(huì)熬過(guò)試用期的新人，周而復(fù)始，降低成本。

    ■3.智力陷阱

    在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者翻譯復(fù)雜的文章、策劃文案、設(shè)計(jì)程序。以考核求職者為借口，堂而皇之地占有應(yīng)聘者的勞動(dòng)成果。

    ■4.高薪陷阱

    這類(lèi)騙術(shù)主要是利用求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機(jī)心理或者僥幸心理，通常是不問(wèn)求職者的具體情況就斷然許諾能給高薪，讓很多應(yīng)聘者怦然心動(dòng)。

    ■5.推薦工作陷阱

    這類(lèi)陷阱主要存在于一些自稱(chēng)是“職業(yè)介紹所”之類(lèi)的地方，他們一般號(hào)稱(chēng)能幫你找到或者推薦工作，只需要繳納一定的費(fèi)用。

    ■6.粉飾崗位陷阱

    招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。