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商業(yè)秘密 |
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| 違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)與侵犯商業(yè)秘密行為的區(qū)別 |
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出處：法律顧問(wèn)網(wǎng)·涉外www.coinwram.com
時(shí)間：2010/9/19 10:03:00 |
競(jìng)業(yè)限制是指用人單位在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中，與掌握本單位商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
雖然競(jìng)業(yè)限制的目的是為了保護(hù)商業(yè)秘密，且往往在現(xiàn)實(shí)中競(jìng)業(yè)限制糾紛與侵害商業(yè)技術(shù)秘密糾紛聯(lián)系在一起，但競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密在性質(zhì)上并不完全相同，侵犯商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制并非一定共同存在密不可分的，雖然競(jìng)業(yè)限制違約行為往往與商業(yè)秘密侵權(quán)行為相競(jìng)合，但單純的競(jìng)業(yè)限制違約行為也是存在的。保守商業(yè)秘密所限制的行為是對(duì)商業(yè)秘密的泄露和使用行為，違反商業(yè)秘密主要是一種侵權(quán)行為；而競(jìng)業(yè)限制所限制的是從事某種職業(yè)、的行為，是一種合同行為。競(jìng)業(yè)限制一般通過(guò)合同方式約定違約責(zé)任，而保守商業(yè)秘密義務(wù)則可以不必受合同條款的約束，無(wú)論合同中是否約定了保密條款，一旦勞動(dòng)者的行為構(gòu)成了對(duì)用人單位的商業(yè)秘密的侵犯，就可以追究勞動(dòng)者的侵權(quán)責(zé)任。
競(jìng)業(yè)限制與商業(yè)秘密的一個(gè)必然的聯(lián)系在于，約定競(jìng)業(yè)限制必須以勞動(dòng)者負(fù)有保密義務(wù)為前提，即勞動(dòng)者必須在勞動(dòng)過(guò)程中接觸或掌握了用人單位的商業(yè)秘密，否則，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效。
勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制不一定實(shí)施侵犯商業(yè)商業(yè)秘密的行為，但一定會(huì)給原用人單位的商業(yè)秘密的泄露構(gòu)成威脅。因此，在司法實(shí)踐中，二者也可以以不同訴訟請(qǐng)求分別提起訴訟。
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