一、確定自己的商業(yè)秘密是什么？

權(quán)利人要保護商業(yè)秘密，必須有的放矢，首先要明確知道自己的商業(yè)秘密是什么？不能泛泛而談，將所有信息都作為商業(yè)秘密保護。實踐中常見的是，在訴訟中往往不知道自己主張保護的商業(yè)秘密是什么？

什么是商業(yè)秘密？《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

筆者認為，企業(yè)從商業(yè)秘密的含義入手去甄別，哪些信息是需要保護的，哪些信息是無需保護的？哪些信息是需要用商業(yè)秘密來保護的，哪些信息是需要用專利等其他方式來保護？其中，以下信息是不能作為商業(yè)秘密的信息：

1、公共領(lǐng)域的信息

這類信息，包括所屬技術(shù)或者經(jīng)濟領(lǐng)域的人的一般常識或者行業(yè)慣例；僅涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容，進入市場后相關(guān)公眾通過觀察產(chǎn)品即可直接獲得；已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露；已通過公開的報告會、展覽等方式公開的信息等。

2、沒有采取合理保密措施的信息

沒有采取合理措施，這是在商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟中，被告慣用的抗辯觀點。而對于這一點，最高院的司法解釋也有比較明確的規(guī)定，如該信息從其他公開渠道可以獲得，即該信息無需付出一定的代價而容易獲得。對于商業(yè)秘密的保密措施，筆者在下一個問題中會詳述。

3、不具有商業(yè)價值的信息

不是所有的信息都是商業(yè)秘密。企業(yè)在運營過程中會產(chǎn)生大量的資料，而這些資料很多是沒有商業(yè)價值的，如日常的會議記錄、人事安排、培訓(xùn)課程、普通的客戶名單、公知技術(shù)等。企業(yè)若將這些信息納入商業(yè)秘密保護范圍，勢必會浪費人力、財力，而在發(fā)生糾紛時，同樣得不到法院的支持。

事實上，在產(chǎn)生糾紛時，原告主張的商業(yè)秘密絕大多數(shù)都是有商業(yè)價值的。很簡單的道理，如果不能為原告帶來經(jīng)濟利益，原告就不會將其視為珍寶，也不會動輒啟動訴訟程序。所以，從這個角度來講，實踐中對商業(yè)秘密本身是否具有商業(yè)價值，很少會發(fā)生爭議。所以，對此筆者不做重點闡述。

4、用其他方式保護的信息

知識產(chǎn)權(quán)的保護方式有很多種，涉及技術(shù)信息和經(jīng)營信息的商業(yè)秘密，經(jīng)常會和專利保護相結(jié)合。如企業(yè)擁有專利權(quán)的信息，則不能再用商業(yè)秘密來保護。

商業(yè)秘密保護是知識產(chǎn)權(quán)保護的方法之一，權(quán)利人可以權(quán)衡商業(yè)秘密保護和專利保護的利弊，決定一項技術(shù)信息用哪種方式保護更有利，或者說某一個項目哪些技術(shù)是可以用專利保護的，那些技術(shù)是可以用商業(yè)秘密保護。

二、采取合理的保密措施

所謂合理的保密措施，在侵權(quán)訴訟中，是被告常用的抗辯理由，其重點在于：采取了保密措施，且該保密措施與商業(yè)秘密的價值等相比是“合理”的。事實上，什么是“合理”的保密措施？從司法實踐來看，保密措施要與商業(yè)秘密的價值相當(dāng)，也就是說商業(yè)秘密價值越高，保密措施越要嚴格。實踐中法院對“合理”的保密措施認定，相對比較寬松。

筆者認為，對于企業(yè)而言，采取保密措施是當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)不但要采取諸如上述的具體保密措施，更要有規(guī)劃、有系統(tǒng)的建立商業(yè)秘密保護體系。

1、建立健全企業(yè)保密制度。

    在企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊等正式文件中，加入有關(guān)商業(yè)秘密保護的條款，具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括保密事項、員工義務(wù)、保密期限、違約罰則等方面。當(dāng)然，保密制度對門禁制度、設(shè)置保密等級、采取電腦信息加鎖等具體的保密措施會作出詳細規(guī)定。企業(yè)的商業(yè)秘密保護制度，可以作為侵權(quán)訴訟中證明企業(yè)采取合理保密措施的有力證據(jù)。

2、建立項目責(zé)任制度。

企業(yè)尤其是高新技術(shù)企業(yè)或科研類企業(yè)涉及的技術(shù)研發(fā)項目比較多，除日常商業(yè)秘密管理之外，還應(yīng)針對特定的技術(shù)項目與從事項目開發(fā)的人員（包括委托他人研發(fā)），制定項目保密責(zé)任制，與相關(guān)研發(fā)人員及可能的受密者簽訂保密協(xié)議，并責(zé)成項目相關(guān)負責(zé)人對于所研發(fā)項目負擔(dān)盡力保密的義務(wù)。

3、注重保密制度的公示，加強員工保密意識。

在商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟中（尤其是員工侵權(quán)型案件），被告經(jīng)常會抗辯企業(yè)雖有保密制度，但是從未對員工進行培訓(xùn)，被告根本不知道什么是企業(yè)商業(yè)秘密。從這點來講，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有制度（包括保密制度）公示制度，如對員工進行企業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)并保留好培訓(xùn)記錄等。

事實上，很多員工對法律缺乏了解，不清楚什么是商業(yè)秘密，也不清楚侵犯商業(yè)秘密會有什么后果。員工在職時可能就會為了將來更好的就業(yè)等其他目的，帶走企業(yè)的商業(yè)秘密。所以，企業(yè)要向員工灌輸保密意識，防患于未然。

4、商業(yè)秘密的合同保護。

保密協(xié)議可分為隊內(nèi)與員工簽訂保密協(xié)議，和對外與第三方簽訂保密協(xié)議。對內(nèi)來講，保密約定多是在勞動合同中出現(xiàn)，現(xiàn)在有些企業(yè)也會與員工簽訂保密協(xié)議或者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，這兩份協(xié)議主要是針對商業(yè)秘密保護。對外而言，保密條款體現(xiàn)在企業(yè)及與之有交易的第三方簽訂的合同中。這里對外合同的保密條款不包括技術(shù)合同（關(guān)于技術(shù)合同，筆者會在下面進行詳述）。

保密協(xié)議是利用合同制度來約束獲悉商業(yè)秘密的人，企業(yè)需要注意兩點：（1）制定保密條款（2）重視合同履行過程中資料文件的收集和保管。

5、商業(yè)秘密的物理保密措施

如果說前面的四項都是商業(yè)秘密的制度屏障，那么這里則需要企業(yè)采取具體的物理性保密措施。如對于涉密信息載體采取加鎖等防范措施；在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志；對于涉密信息采用密碼或者代碼等；對于涉密的機器、廠房、車間等場所限制來訪者或者提出保密要求之外。

三、規(guī)范涉及商業(yè)秘密合同的簽訂

（一）保密協(xié)議

保密協(xié)議有兩種，一是企業(yè)與員工簽訂的保密合同，許多時候是體現(xiàn)在勞動合同中的保密條款。二是企業(yè)與合作伙伴簽訂的保密合同，約定雙方在項目合作過程中的保密義務(wù)。關(guān)于保密合同，需要注意以下幾個方面：

1、保密的對象。企業(yè)中接觸到商業(yè)秘密的人員均可以成為保守商業(yè)秘密的對象。

2、保密內(nèi)容：即簽訂《保密合同》要保護的商業(yè)秘密是什么？企業(yè)往往很難明確具體的指出自己的商業(yè)秘密時什么，所以《保密合同》對保密內(nèi)容的約定都比較籠統(tǒng)。對于商業(yè)秘密內(nèi)容的確定，往往是在發(fā)生糾紛之后企業(yè)有針對性的提出他人侵犯了其什么商業(yè)秘密�？偠�言之，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、并經(jīng)采取了保密措施的不為公眾所知悉的信息，都可以納入保密合同的范圍。

3、保密費。關(guān)于保密費，企業(yè)遇到的問題比較多。筆者在此簡單分析：（1）保密費不是必須支付，因為保密義務(wù)本身就是員工對公司的忠實義務(wù)；（2）保密費不等于競業(yè)禁止補償費，企業(yè)支付了保密費并主張保密費是競業(yè)禁止補償，不能成立。

4、保密期限。保密期限法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定。而由于商業(yè)秘密的保密期限與商業(yè)秘密價值和商業(yè)秘密保密措施相關(guān)，所以保密期限很難有一刀切的規(guī)定。所以，實踐中保密期限一般是由合同約定。

（二）競業(yè)禁止協(xié)議

競業(yè)禁止分為法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止，又可分為在職競業(yè)禁止和離職后的競業(yè)禁止。在此，筆者以法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止為分類來闡述。

1、法定競業(yè)禁止，是依據(jù)法律規(guī)定，賦予特定的人員承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)。主要體現(xiàn)在《公司法》第70條規(guī)定了國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)；第149條規(guī)定了公司董事、高級管理人員的競業(yè)禁止義務(wù)�！吨型夂腺Y經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第40條第3項規(guī)定了合資企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理的競業(yè)禁止義務(wù)�！逗匣锲髽I(yè)法》第32條、第71條規(guī)定了合伙人的競業(yè)禁止義務(wù)。甚至于《刑法》第165條規(guī)定，國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

（1）競業(yè)禁止義務(wù)是來源于法律規(guī)定，非約定義務(wù)。

（2）競業(yè)禁止對象是法律規(guī)定的特定的對象，如公司的董事、高級管理人員等。

（3）競業(yè)禁止的時間是在職期間。那么離職之后是否負有競業(yè)禁止補償義務(wù)？有法院認為離職后一定期限內(nèi)仍應(yīng)負有競業(yè)禁止義務(wù)。對于公司高管而言，如果沒有競業(yè)禁止約定，在其離職之后是否負有競業(yè)禁止義務(wù)？司法實踐中，有兩種觀點，一是認為離職之后，公司高管在一定期限內(nèi)仍負有競業(yè)禁止義務(wù)；一是認為法律法規(guī)并未規(guī)定公司高管離職后負有競業(yè)禁止義務(wù)，如果此時要其承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)簽訂合同來約束。

（4）競業(yè)禁止的補償，法律法規(guī)并未有明確規(guī)定，是否支付補償金。筆者認為，法定競業(yè)禁止是法律負于特定人員的義務(wù)，是法定義務(wù)，無須支付補償金。

2、約定競業(yè)禁止，是依據(jù)《勞動合同法》第條的規(guī)定，由用人單位和負有保密義務(wù)的員工約定競業(yè)禁止義務(wù)。（對此，筆者在上期專題討論中已經(jīng)做了詳細闡述，在此僅作簡單介紹。）

（1）競業(yè)禁止義務(wù)來源于競業(yè)禁止合同或條款的約定，屬于約定義務(wù)。

（2）依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，約定競業(yè)禁止對象是企業(yè)中負有保密義務(wù)的人員。 

（3）約定競業(yè)禁止的時間，一般是對員工離職后的約定。競業(yè)禁止的期限為兩年。約定超過兩年的，超過法律規(guī)定的期間屬無效約定。那么普通員工在職期間是否負有競業(yè)禁止義務(wù)？筆者認為，即便是法律法規(guī)沒有明確規(guī)定員工的競業(yè)禁止義務(wù)，在職期間承擔(dān)競業(yè)禁止是基于員工對企業(yè)的忠實義務(wù)。

（4）競業(yè)禁止補償，實踐中爭議比較多，筆者在此簡要闡述幾點：（1）競業(yè)禁止補償與合同效力。有法院認為，用人單位不支付競業(yè)禁止補償金，競業(yè)禁止合同無效，浙江地區(qū)法院持此觀點；有法院認為，即便是未約定競業(yè)禁止補償金，但是合同依然有效。（2）補償數(shù)額。2009年，浙江省高院意見規(guī)定，競業(yè)禁止補償不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕�活�?biāo)準(zhǔn)，否則合同無效。

（三）技術(shù)合同 

商業(yè)秘密糾紛最主要是侵犯商業(yè)秘密的侵權(quán)糾紛，但同時，涉及商業(yè)秘密的合同糾紛尤其是技術(shù)合同糾紛是商業(yè)秘密糾紛中的重要組成部分。技術(shù)合同與知識產(chǎn)權(quán)關(guān)系非常密切，從一定意義上講，技術(shù)合同就是與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的債權(quán)債務(wù)合同�！逗贤�法》第十八章及《最高人民法院關(guān)于審理技術(shù)合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》對技術(shù)合同進行了相對詳細的規(guī)定。關(guān)于技術(shù)合同，要講述的內(nèi)容其實很多，如關(guān)于職務(wù)技術(shù)成果，技術(shù)合同案件的管轄，技術(shù)合同的報酬、費用，關(guān)于技術(shù)合同中的保密義務(wù)，技術(shù)合同的解除等等。這里我們就技術(shù)合同的基本問題做簡要闡述。

1、技術(shù)合同概述 

我國法律體系中的技術(shù)合同，主要分為四類：即技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同。在這里，技術(shù)合同中的“技術(shù)”是指技術(shù)合同標(biāo)的，司法解釋稱其為“技術(shù)成果”，具體有“專利、專利申請、技術(shù)秘密、計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、植物新品種”等六種技術(shù)成果。也就是說技術(shù)合同是以上述六種技術(shù)成果為標(biāo)的簽訂的技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同等�？梢�，技術(shù)合同的范圍較之技術(shù)秘密合同的范圍要廣。

2、技術(shù)合同的類型 

（1）技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同，包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。技術(shù)開發(fā)合同的簽訂，要注意幾個問題：

①風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)：技術(shù)開發(fā)合同可能會出現(xiàn)無法克服的障礙，導(dǎo)致技術(shù)開發(fā)不能達到當(dāng)事人的預(yù)期，此時會出現(xiàn)技術(shù)開發(fā)失敗的風(fēng)險，需要當(dāng)事人事先約定。此外，當(dāng)技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的技術(shù)已經(jīng)被他人公開，致使技術(shù)開發(fā)合同沒有意義，當(dāng)事人可以解除合同。

②技術(shù)開發(fā)成果的權(quán)屬：實踐中，技術(shù)合同出現(xiàn)糾紛最多的當(dāng)屬權(quán)屬糾紛。在合同中，當(dāng)事人應(yīng)明確約定技術(shù)成果歸屬，避免權(quán)屬糾紛。

③對于技術(shù)合同標(biāo)的為技術(shù)秘密的技術(shù)開發(fā)合同而言，當(dāng)事人應(yīng)約定技術(shù)秘密成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)及利益分配辦法。如果未約定或約定不明確，且通過協(xié)商仍不能確定的，當(dāng)事人均有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利、注意，這里的沒有技術(shù)秘密 “所有權(quán)”的規(guī)定。權(quán)利人對技術(shù)秘密的權(quán)利體現(xiàn)在使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)及獲取利益的權(quán)利上。 

（2）技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實施許可合同四類。此外，對于涉及集成電路布圖設(shè)計、植物新品種的轉(zhuǎn)讓和許可使用問題，目前沒有法律法規(guī)進行規(guī)制。鑒于其屬于技術(shù)成果范疇，可以參照適用《合同法》與最高院司法解釋的規(guī)定。

 ①技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的必須是現(xiàn)有特定技術(shù)，尚待研究開發(fā)的技術(shù)成果不能作為轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的，而是屬于技術(shù)開發(fā)合同的范疇。

②后續(xù)改進技術(shù)成果的約定。當(dāng)事人可以在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中約定實施專利、使用技術(shù)秘密后續(xù)改進的技術(shù)成果的分享辦法。沒有約定或者約定不明確，協(xié)商仍不能確定的，一方后續(xù)改進的技術(shù)成果，其他各方無權(quán)分享。 

③技術(shù)秘密的許可使用方式參照專利的許可使用方式，有獨占實施許可、排他實施許可和普通實施許可三種。對于專利和專利申請人的轉(zhuǎn)讓，筆者在此不再贅述。

（3）技術(shù)咨詢合同包括就特定技術(shù)項目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告等合同。 

（4）技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。注意，技術(shù)服務(wù)合同的標(biāo)的可以是公開的技術(shù)。

3、技術(shù)合同的效力 

關(guān)于技術(shù)合同的效力，除適用《合同法》第52條關(guān)于合同無效的規(guī)定和第54條關(guān)于合同可撤銷可變更之外。同時，需要注意《合同法》第329條的規(guī)定“非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。”這是法律對于技術(shù)合同無效的特別規(guī)定。

《司法解釋》第10條以列舉的方式規(guī)定了“非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進步”的六種情況，即限制技術(shù)研發(fā)和限制使用或不對等交換改進技術(shù)、限制技術(shù)來源、限制技術(shù)實施、搭售、限購和不爭義務(wù)。但是，在對技術(shù)合同進行無效認定時，要仔細區(qū)分合同條款，不能簡單的將合同作全部無效處理。一般而言，對侵犯他人技術(shù)成果的技術(shù)合同，一般應(yīng)當(dāng)認定合同全部無效。對于非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進步的情形，往往只涉及到部分合同條款無效。 

（四）對外合同中的保密條款

除了上述三種涉及商業(yè)秘密的合同之外，對于一些注重商業(yè)秘密保護的企業(yè)，在一些其他的商務(wù)合同如采購合同、委托合同、展覽合同等民事合同中，往往也會約定有保密條款。 

筆者認為，涉及商業(yè)秘密的合同糾紛幾乎全部包括在上述的三種合同類型中，對于企業(yè)在商務(wù)合同中的商業(yè)秘密糾紛比較少見，但是企業(yè)的商業(yè)秘密保護意識增強是值得贊賞的，在合同中加入商業(yè)秘密保護條款可以做到防患于未然。

四、商業(yè)秘密與其他知識產(chǎn)權(quán)保護方式整合 

（一）商業(yè)秘密保護與專利保護的整合

商業(yè)秘密保護與專利保護的區(qū)別在于：（1）商業(yè)秘密已經(jīng)產(chǎn)生即可取得，專利要經(jīng)過申請并審查批準(zhǔn)（2）專利是以公開技術(shù)換取壟斷性權(quán)利，商業(yè)秘密是以保密保持商業(yè)價值（3）商業(yè)秘密保護范圍廣，可以涵蓋不能受到專利保護的技術(shù)信息（4）專利有期限限制，商業(yè)秘密若保護得當(dāng)，則可以無期限的保護（5）商業(yè)秘密由于其秘密性，競爭對手一般不易取得；專利因其公開性，會給競爭對手提供侵權(quán)便利（6）商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛舉證困難，維權(quán)難度大；而專利相比較容易。 

對于經(jīng)營信息而言，因其不具有技術(shù)特點，基本不會采取專利來保護。而對于技術(shù)信息，可以視情況分別采取商業(yè)秘密保護和專利保護。例如，對于容易被反向工程或被獨立的創(chuàng)造性活動獲取的技術(shù)信息，應(yīng)通過商業(yè)秘密保護；對于不容易采取保密措施的技術(shù)信息，則適宜采取專利保護；對于生命力很強的技術(shù)信息，則適宜采用商業(yè)秘密保護；對于不能到達專利標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)信息可采取商業(yè)秘密保護；對于系統(tǒng)的技術(shù)秘密，則可以同時通過專利和商業(yè)秘密進行保護，對必要技術(shù)秘密采取商業(yè)秘密保護，對此外技術(shù)秘密采取專利保護等。

（二）商業(yè)秘密保護與著作權(quán)保護的整合 

 商業(yè)秘密與著作權(quán)的不同之處在于：（1）商業(yè)秘密保護的是信息，著作權(quán)保護的作品（2）著作權(quán)保護的作品的表達，商業(yè)秘密保護的是表達背后的思想（如技術(shù)資料中的觀點內(nèi)容）（3）兩者保護期限不同。

 著作權(quán)的保護主要體現(xiàn)在對計算機軟件保護、技術(shù)圖紙和實驗數(shù)據(jù)等可以以有形載體再現(xiàn)的技術(shù)信息的保護。 

 總而言之，專利和著作權(quán)對于商業(yè)秘密的保護，在開始保護階段，可以與商業(yè)秘密保護并行。專利保護和著作權(quán)保護最重要的特點就是可以作為商業(yè)秘密保護的補充措施。舉例來講，假設(shè)企業(yè)研制了一種新產(chǎn)品。通過技術(shù)人員和法律專家分析，其中某一創(chuàng)新點在產(chǎn)品投放市場后易于被“反向工程”解密，而其他都是不易被產(chǎn)品所反映的工藝程序、結(jié)構(gòu)等信息，那么企業(yè)完全可以針對那一項創(chuàng)新點去申請專利的保護，而對后者適用商業(yè)秘密的保護；同時對于產(chǎn)品開發(fā)階段以圖紙、配方、實驗報告等有形的載體表現(xiàn)出來的無形技術(shù)知識，又可以對這些圖紙、文件等加以著作權(quán)法的保護。進一步，一旦這項含有商業(yè)秘密的產(chǎn)品享有盛譽占領(lǐng)了市場，商業(yè)秘密在某些情況下又可借助商標(biāo)法的保護，其他人即使利用了同樣的方法或配方制成了同樣的產(chǎn)品，由于不能使用該暢銷商品的注冊商標(biāo)，也就不能擠占該暢銷產(chǎn)品的市場從而獲利。

五、妥善處理商業(yè)秘密泄密事件 

（一）商業(yè)秘密糾紛和解

  在泄密結(jié)果已經(jīng)發(fā)生的情況下，為避免商業(yè)秘密泄密范圍的擴大、造成進一步的損失，和解是可以優(yōu)先考慮的方案。在制定和解方案時，要充分考慮侵權(quán)方的資產(chǎn)、信譽和同意支付的賠償金數(shù)額等情況，分析和解成功的可能性，制定最佳和解方案，同時充分收集和準(zhǔn)備證據(jù)，做好采取進一步措施的準(zhǔn)備。 

    （二）轉(zhuǎn)化商業(yè)秘密保護形式

  針對泄密的程度和狀況，可考慮采用申請專利或版權(quán)登記等方式對已經(jīng)受到威脅的商業(yè)秘密加以保護。 

    （三）商業(yè)秘密司法救濟

    司法救濟基本上是最后采取的手段，包括向工商行政管理機關(guān)舉報尋求行政保護、向法院起訴尋求民事保護、向公安機關(guān)報案尋求刑事保護等，法律依據(jù)主要有《反不正當(dāng)競爭法》、《刑法》、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等。