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| 河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知 |
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出處：法律顧問網(wǎng)·涉外coinwram.com
時間：2010/8/15 16:09:00 |
河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知
【分 類】 保險保障
【時 效 性】 有效
【頒布時間】 2001年03月05日
【實施時間】 2001年03月05日
【發(fā)布部門】 河北省勞動和社會保障廳 河北省財政廳
河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知
冀勞社〔２００１〕10號
各市勞動和社會保障局，財政局：
根據(jù)省政府關(guān)于《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(冀政１９９８〕１號)文件精神，為進一步深化我省的社會保障制度改革，經(jīng)研究決定２００１年１月起將集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、關(guān)于企業(yè)繳費比例問題。集體企業(yè)納入省級統(tǒng)籌后繳費比例暫采取過渡辦法。２０００年集體企業(yè)在當?shù)貐⒓蛹w統(tǒng)籌時企業(yè)繳費比例高于２４％(含２％，下同。雙基數(shù)提取的，折合成按工資總額一項提取比例計算)的，２００１年業(yè)繳費比例按２４％執(zhí)行；企業(yè)繳費比例高于２２％且不足２４％的，２００１年企業(yè)繳費比例按２２％執(zhí)行；企業(yè)繳費比例低于２２％(不含２２％)的，２００１年企業(yè)繳費比例按２０％執(zhí)行。集體企業(yè)繳費比例的過渡執(zhí)行時間由省確定。職工個人繳費比例和省級統(tǒng)籌個人繳費比例執(zhí)行同樣標準。
二、關(guān)于集體企業(yè)歷史拖欠離退休人員養(yǎng)老金問題。納入省級統(tǒng)籌前拖欠離退休人員的養(yǎng)老金按照誰拖欠誰負責的原則，屬于社會保險機構(gòu)拖欠的，由各市縣用集體企業(yè)基金結(jié)余解決；基金結(jié)余仍無法解決的，由當?shù)卣撠熃鉀Q；屬于企業(yè)拖欠的，由當?shù)卣畢f(xié)調(diào)解決。
三、關(guān)于集體企業(yè)歷年累計欠繳的養(yǎng)老保險費和積累的養(yǎng)老保險基金問題。清收的集體企業(yè)欠費要并入省級統(tǒng)籌養(yǎng)老保險基金，集體企業(yè)歷年結(jié)余的養(yǎng)老保險基金要和省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一調(diào)劑使用。
四、關(guān)于集體企業(yè)統(tǒng)籌項目問題。集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌后，除另有規(guī)定的以外，現(xiàn)行的統(tǒng)籌項目和標準原則上不作變動，對過去歷年調(diào)整待遇未落實的，不再調(diào)整、補發(fā)；但對于超過現(xiàn)行省級統(tǒng)籌項目和標準的，超過部分不予納入省級統(tǒng)籌，列入統(tǒng)籌外項目，由企業(yè)負擔。今后新增退休人員，統(tǒng)一按省級統(tǒng)籌項目和標準執(zhí)行。集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌后，離退休人員待遇調(diào)整統(tǒng)一執(zhí)行省級統(tǒng)籌制度的有關(guān)規(guī)定。
各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要對參加社會保險統(tǒng)籌的集體企業(yè)進行認真審核，納入省級統(tǒng)籌；對于未參加集體企業(yè)養(yǎng)老保險、無繳費能力的集體企業(yè)，按照國務(wù)院國發(fā)〔２０００〕８號文件精神，不再納入省級統(tǒng)籌，其退休人員直接納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。納入省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)要實行全額繳撥，離退休人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放。
二○○一年三月五日
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