小股東以小搏大的智慧
   經(jīng)常會接到企業(yè)老總\創(chuàng)業(yè)者\(yùn)銀行大客戶服務(wù)部人員關(guān)于新公司法的一些問題的咨詢.<公司商務(wù)>版塊從即日起將設(shè)置與公司法相關(guān)的法律實(shí)踐問題答疑系列,加以闡釋和說明.希望商務(wù)律師的努力對創(chuàng)業(yè)者們有所啟示.
   系列一:蛇吞象的智慧
    有限責(zé)任公司新入股的股東非常擔(dān)心大股東濫權(quán),自己的合法權(quán)益得不到保障.其實(shí),新的公司法讓早已將蛇吞象條款在公司章程設(shè)置中成為可能，現(xiàn)實(shí)中不乏小股東精心研究\設(shè)計公司章程條款，合法的維護(hù)了自己的權(quán)利的范例..
   一\公司的核心競爭力在于想象力\創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,格式化的公式章程無益于商法自治精神,也不利于公司的前途發(fā)展.
       1993年的公司法缺陷在于重管制,輕自治.而新的公司法強(qiáng)調(diào)商人的智慧,市場比政府更有發(fā)言權(quán).新公司法弘揚(yáng)了公司自治精神.只要公司章程條款和股東協(xié)議條款不違背公司法強(qiáng)制條款\誠實(shí)信用原則\公序良俗原則和公司的本質(zhì),都是有效的,這種理念也是法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決是非\判斷曲直的原則.
   二\一流的公司必有一流的公司章程,一流的投資股東必有一流的投資理念.
    思路決定道路,思路決定格局,思路決定勝敗!沒有大的思路,導(dǎo)演不能拍出經(jīng)典的大片,沒有大的思路,律師不能做出漂亮的案子;同樣，沒有一流的思路,也變沒有一流的公司章程條款設(shè)計,格式化的章程一不可能催生出公司的競爭力!公司章程作為充分體現(xiàn)公司自治精神的法律文件,被稱作是公司內(nèi)部的小憲法,是公司的名片,章顯著公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，反映著公司治理制度反映著公司的文化和公司的性格!
    完備\科學(xué)\嚴(yán)謹(jǐn)\細(xì)膩的公司章程條款的設(shè)計,體現(xiàn)出量體裁衣的投資股東的睿智,淋漓盡致地張揚(yáng)著公司的個性.可以這么說,一個看起來似曾相識\千篇一律的公司章程,是失靈的,是法律風(fēng)險的定時炸彈.
 三\章程條款的設(shè)計,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)著股東的談判智慧和利益博弈的過程.
   格式化的\可復(fù)制的公司章程文本,是缺乏創(chuàng)造力想象力和創(chuàng)新能力的循規(guī)蹈矩人的表現(xiàn),絕不能體現(xiàn)出一個商人的智慧!
   有遠(yuǎn)見卓識的充滿智慧的商人一定會根據(jù)具體情況量體裁衣認(rèn)真設(shè)計個性化的公司章程條款.或者在商務(wù)律師的輔導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)用與創(chuàng)新并用的原則針對不同投資風(fēng)險偏好和投資風(fēng)險負(fù)擔(dān)能力而設(shè)計最個性化最有針對性的公司章程來的.
  四\小股東有大智慧,可以做到小搏大.蛇吞象是現(xiàn)實(shí)可能的真實(shí)案例.
   案例:某公司有四個股東，其中大股東持有股權(quán)比例為60%，小股東共持有40%。公司章程規(guī)定，所有股東會決議必須經(jīng)過全體股東按照一人一票的規(guī)則由三分之二以上的股東同意．
現(xiàn)遇到重大事項(xiàng)決策的時候了．公司欲增加新資本以擴(kuò)張業(yè)務(wù)，然而小股東不認(rèn)購新股，也不允許大股東認(rèn)購，還不同意引進(jìn)新的投資者，大股東只好訴諸股東會決議．但是，根據(jù)公司章程條款大股東只有１／2的表決權(quán)，致使增資決議遲遲不能做出！
為什么會出現(xiàn)這樣的情況？因?yàn)楣�司章程協(xié)議是由小股東起草的，大股東根本沒有深入研究�。�