中華全國總工會(huì)14日發(fā)出《關(guān)于在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，再次就企業(yè)改制中依法依規(guī)地落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益作出強(qiáng)調(diào)。

《通知》要求“企業(yè)改制方案應(yīng)提交企業(yè)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，職工的裁減和安置方案等涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職工代表大會(huì)審議的不應(yīng)實(shí)施；既未公開又未經(jīng)職工代表大會(huì)通過的決定視為無效……”

近年來，我國企業(yè)改革取得了顯著成效，有關(guān)國有企業(yè)改革政策層面的問題基本解決。特別是國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實(shí)施意見>的通知》，更是對企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)過程中加強(qiáng)企業(yè)民主管理作出明確規(guī)定。

值得關(guān)注的是，最近一段時(shí)期以來，有些企業(yè)在改革過程中忽視職工民主權(quán)利，改制方案不公開，職工安置方案也未經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過等，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失、職工利益受損，引起職工群眾的質(zhì)疑和不滿，給企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定造成了較為不利的影響。

“全國總工會(huì)就是針對這一情況發(fā)出《通知》的�！比�總新聞發(fā)言人李守鎮(zhèn)表示，在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)中切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作，目的是為了更好地應(yīng)對國際金融危機(jī)，推進(jìn)企業(yè)改革工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

據(jù)悉，《通知》首先要求各級(jí)工會(huì)充分認(rèn)識(shí)在企業(yè)改制重組關(guān)閉破產(chǎn)過程中進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的重要性和緊迫性，強(qiáng)調(diào)要“自覺將其作為支持企業(yè)應(yīng)對國際金融危機(jī)，保障我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要措施”來抓緊抓實(shí)。