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勞動(dòng)糾紛  
個(gè)別上班族熱衷兼職 律師提醒:四種情況不得兼職
出處:法律顧問(wèn)網(wǎng)·涉外www.coinwram.com     時(shí)間:2010/9/6 22:15:00

     如今,開(kāi)網(wǎng)店、擺攤賣衣服、文字錄入等,都進(jìn)入部分上班族的兼職行業(yè)之列。他們或?yàn)闇p輕荷包壓力,或?yàn)殄憻捘芰。法律界人士表示,本職工作才是最重要的,四種情況不得兼職。

  記者采訪了一些兼職的上班族發(fā)現(xiàn),其實(shí),兼職并非想象的簡(jiǎn)單。在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)的小葉就告訴記者,自己每個(gè)月工資才1000多元,根本不夠花,所以就找了份快遞單錄入的工作,晚上干兩三個(gè)小時(shí),有時(shí)周末再“加加班”,每個(gè)月可以多收入600元!暗潜容^累,工作日白天上班那么累,晚上還要堅(jiān)持干活,有時(shí)白天上班會(huì)不小心睡著!

  一些有此類經(jīng)歷的上班族也給出了自己的建議。目前,在某外貿(mào)公司上班,自己又兼職當(dāng)業(yè)余寫手的小陳告訴記者,兼職就是“賺外快”,不要將太多精力投于上面,本職工作才是最重要的。不管是希望增加收入也好,發(fā)展興趣愛(ài)好也罷,最關(guān)鍵的原則是分清主次:本職工作永遠(yuǎn)放在第一位。同時(shí),小陳也提醒想兼職的上班族,選擇的兼職工作不能和本職工作在時(shí)間上有沖突,如果沖突,要首先保證本職工作,不要本末倒置,到時(shí)揀了芝麻丟了西瓜。

  福建閩榮律師事務(wù)所的李色陽(yáng)律師告訴記者,我國(guó)勞動(dòng)法沒(méi)有限制勞動(dòng)者不能兼職,但有四種情況不得兼職。我國(guó)公司法規(guī)定,“國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理”,因此,國(guó)家公務(wù)員原則上不應(yīng)兼職。其次,公司董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與其所任職公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。再次,擔(dān)負(fù)的工作涉及國(guó)家機(jī)密,從事兼職活動(dòng)可能泄露國(guó)家機(jī)密的;承擔(dān)國(guó)家科技攻關(guān)或者本單位重要任務(wù),在此期間兼職可能影響完成國(guó)家計(jì)劃和本單位任務(wù)的;因與兼職單位存在利害關(guān)系或者其他可能影響公正辦事的情形,都應(yīng)當(dāng)盡量回避兼職。另外,用人單位在勞動(dòng)合同中約定或在規(guī)章制度中規(guī)定不得從事兼職的,勞動(dòng)者不能從事兼職,特別是與用人單位已簽訂“保密合同”或“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”者。


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