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勞動(dòng)爭(zhēng)議   · 、使用虛假身份證入職發(fā)生工傷的處理？ · 使用虛假身份證入職，用人單位是否需要支付雙倍工資？ · 使用虛假身份證入職導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的，是否還需要支付勞動(dòng)報(bào)酬，如何支付勞動(dòng)報(bào)酬？ · 使用虛假身份證入職，用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？ · 使用虛假身份證入職，如何確認(rèn)爭(zhēng)議主體？(轉(zhuǎn)載） · 脾氣好掙得少? 脾氣好與掙錢(qián)少不能劃等號(hào) · 河北工傷保險(xiǎn)新實(shí)施辦法：交通費(fèi)康復(fù)費(fèi)由基金支付 · 河北：工傷保險(xiǎn)將實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌 · 衛(wèi)生部：今年新農(nóng)合政府補(bǔ)助提高到240元 · 迫于壓力？深圳富士康再加薪 · 香河縣建設(shè)局清欠辦農(nóng)民工討薪 · 春節(jié)加班除夕至初二3倍工資 7天不休拿17天工資 · 中央單位公務(wù)員明年取消公費(fèi)醫(yī)療 納入醫(yī)療保險(xiǎn) · 特殊勞動(dòng)群體的特殊困境 · 河北省新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)明年提高到每人每年240元 · 員工調(diào)崗不調(diào)薪 企業(yè)違法須賠償 · 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位長(zhǎng)期病休人員套改工資和確定退休（退職）費(fèi)計(jì)發(fā)比例“工作年限”如何計(jì)算問(wèn)題的通... · 石家莊：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)助5000元 · 河北省關(guān)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知 · 石家莊市人民政府關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn) · 見(jiàn)義勇為遇難職工是否屬工傷 · 返聘醫(yī)師過(guò)勞猝死 單位被判補(bǔ)償1.5萬(wàn) · IBM：在外企工作滿8年的高管流失率僅5% · 三樓墜下八級(jí)傷殘 民工獲賠4.9萬(wàn) · 社會(huì)保險(xiǎn)法及其配套規(guī)定 · 高學(xué)歷員工竊密后跳槽企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)莫成軟肋 · 未給予明確書(shū)面意見(jiàn)社保中心不作為敗訴 · 員工這樣身亡 為何被認(rèn)定為工傷 · 未給予明確書(shū)面意見(jiàn)社保中心不作為敗訴 · 建筑工人有了“護(hù)身符”人人必買(mǎi)工傷保險(xiǎn) · 餐廳服務(wù)員迎世博英語(yǔ)培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)遭辭退引發(fā)糾紛 · 公司對(duì)違規(guī)員工的處理決定不得超過(guò)必要界限 · 人民日?qǐng)?bào)：高溫立法存在"制度真空" 多年難出臺(tái) · 人保部：失業(yè)者可參加職工醫(yī)保個(gè)人無(wú)需繳費(fèi) · 人社部就醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌及付費(fèi)方式發(fā)改革意見(jiàn) 共 266 條記錄 每頁(yè)35條記錄 8頁(yè) 當(dāng)前2|8頁(yè) 首頁(yè)|上一頁(yè)|下一頁(yè)|尾頁(yè) 轉(zhuǎn)到：

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